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河北公务员基层工作经历计算标准
河北公务员考试政策是很多考生和家长关心的事。小编整理了一些常见的关于基层工作时间的疑问，比如在社区工作算不算、实习生算不算、中途换过工作怎么计。今天说的就是河北省的官方标准，把认定范围和计算方式都解释清楚，方便有需要的考生核对。感到兴趣的小伙伴跟着小编深入了解一下吧
公务员基层工作时间是指在县级及以下单位、村级组织、社区组织和企事业单位中担任基层管理或服务性岗位的工作时间。只有在这些单位中担任管理或服务性岗位的工作经历才能被认定为公务员基层工作经历。
以实际工作时间为准。即从入职之日起，实际在县级及以下单位、村级组织、社区组织和企事业单位中担任管理或服务性岗位的工作经历累计计算。
在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。在军队团或相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
应届毕业生在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截至2023年1月，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。其他有工作经历要求的报考资格条件，工作经历时间计算方法同上。
河北省考岗位区别选岗指南
本地与外地
如果你家庭情况一般，亦或者是人脉关系都在本地的话，建议选择本地的岗位。或许有人会说以后可以通过遴选回去，但一般来说是比较难的，一则是遴选一般只面向本地区，二则是遴选单位本来就已经有合适的人选了，对于处于外地工作的你，想通过遴选进去，虽然是一种方法但难度很大。
基层与市直
公务员岗位设置上，县级及以下岗位属于基层，市直及以上单位是上级部门。
选择基层岗位，竞争会相对小些，要求也没那么高。但基层更加辛苦是一种普遍共识，特别是乡镇一级的公务员。
选择市直及以上部门的岗位，它的要求往往高些。在市直及以上部门中工作，得到的机会也多，升职、培训、深造的几率更大、面也更广、更为容易。
核心与普通
核心部门，指的是各级政府的党委办公室、政府办公室、组织、纪检、发改等部门，它们是一个地方政府正常运转的权力中枢，负责上传下达、人事调配、执纪监察、立项审批等职权。
进入这些部门工作，忙是正常的，加班加点是常态。虽然说在这些单位干活是苦逼的，但有机会进入领导行列。
一般部门，是相对而言的，它更多指向的是一些负责具体执行政策的单位，比如科技、卫计、审计等部门，它们的职能比较专一，负责某一特定领域的政策落实和执法监管。
进入这些单位，工作量没有核心部门那么大升职进入领导行列的机会也更为不易。
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