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幼儿答辩：怎样突出自身教学特点
教资面试的相关内容是很多考生关心的事。答辩环节要求考生能够客观评价自己组织的教学活动，这对展现教师反思能力很重要。今天小编要分享的是答辩中评价自身优点的几种常见角度，通过具体的教学方法案例来展示如何让回答更加专业、更有说服力。感到兴趣的小伙伴们与小编来看一下吧
答辩中如何评价自身优点?
在教师资格面试考试中，答辩是我们考试的第三个内容，在回答规定问题和试讲之后，主要形式为：考官根据测评标准，参考考生的表现进行提问，并通过考生作答，快速筛选合适的人才。答辩具有随机性和灵活性，例如考官会想了解考生对幼儿教师的职业认知，或者对于教育教学活动的目标、重难点的把握，亦或是教师的自我评价能力等。
说到评价自己组织的活动，大家可能会非常紧张了，这可如何是好?但其实不用紧张，我们只需要自然大方并且客观地说出自己的回答即可，客观评价能够体现出幼儿园教师良好的反思能力。一般大家都会对自己组织的活动不自信，因此说缺点能够说很多，但是说优点却寥寥几句。
针对于大家不会说自身的优点的情况，可以从教学方法为例，带领大家进行剖析：
1.若使用到视频、图片、音频、玩偶等直观教具时，可以说评价为根据幼儿的具体形象思维，采用了直观教学法，生动形象地出示材料，让幼儿直接感知，加深了印象。
2.若教育教学活动中有集体活动、同时幼儿分成不同的小组进行讨论，和对个别幼儿进行了提问，那则可以评价为运用到多样化的组织形式——集体、小组和个别，能够在面向全体的同时，尊重幼儿的个别差异，进行因材施教。同时将幼儿分成分成不同小组进行讨论，运用了交流讨论法，可以激发幼儿的思维进行思考，并且促进其与同伴交往，有利于发展其社会性。
3.若在活动中涉及到幼儿操作图片，或者练习动作等环节时，可以表述为运用操作法，带领幼儿直接感知、亲身体验，实际操作，有利于积累直接经验，符合幼儿的思维特点。
4.若在活动中涉及到了角色扮演游戏或者体育游戏等游戏时，可以表述为游戏是幼儿园活动的基本形式，并且游戏是幼儿最喜爱的活动，运用游戏法寓教于乐，符合幼儿的身心发展规律和年龄特点，让幼儿快乐学习。
通过以上的四种方式，你学会如何评价自己的优点了吗?那赶紧练习起来吧!
教师资格证面试答辩备考指南
在教师资格面试考试中，答辩是我们考试的第三个内容，在回答规定问题和试讲之后，主要形式为：考官根据测评标准，参考考生的表现进行提问，并通过考生作答，快速筛选合适的人才。答辩具有随机性和灵活性，例如考官会想了解考生对幼儿教师的职业认知，或者对于教育教学活动的目标、重难点的把握，亦或是教师的自我评价能力等。
说到评价自己组织的活动，大家可能会非常紧张了，这可如何是好?但其实不用紧张，我们只需要自然大方并且客观地说出自己的回答即可，客观评价能够体现出幼儿园教师良好的反思能力。一般大家都会对自己组织的活动不自信，因此说缺点能够说很多，但是说优点却寥寥几句。
针对于大家不会说自身的优点的情况，可以从教学方法为例，带领大家进行剖析：
1.若使用到视频、图片、音频、玩偶等直观教具时，可以说评价为根据幼儿的具体形象思维，采用了直观教学法，生动形象地出示材料，让幼儿直接感知，加深了印象。
2.若教育教学活动中有集体活动、同时幼儿分成不同的小组进行讨论，和对个别幼儿进行了提问，那则可以评价为运用到多样化的组织形式——集体、小组和个别，能够在面向全体的同时，尊重幼儿的个别差异，进行因材施教。同时将幼儿分成分成不同小组进行讨论，运用了交流讨论法，可以激发幼儿的思维进行思考，并且促进其与同伴交往，有利于发展其社会性。
3.若在活动中涉及到幼儿操作图片，或者练习动作等环节时，可以表述为运用操作法，带领幼儿直接感知、亲身体验，实际操作，有利于积累直接经验，符合幼儿的思维特点。
4.若在活动中涉及到了角色扮演游戏或者体育游戏等游戏时，可以表述为游戏是幼儿园活动的基本形式，并且游戏是幼儿最喜爱的活动，运用游戏法寓教于乐，符合幼儿的身心发展规律和年龄特点，让幼儿快乐学习。
教师资格证面试答辩技巧盘点
在教师资格考试的面试过程中，除了试讲外，常常还会有结构化和答辩的考查形式出现，那到底什么是答辩?什么是结构化呢?很多人还分不清楚。在这里我就跟大家说道说道。结构化考试一般是教资面试的第一项，通常进入考场后考官会给你抽取2-3个题目，题目的内容通常是考查沟通交流能力、组织能力以及应急应变能力等，整个结构化考试时间一般控制在五分钟左右，答题时最好是以总-分-总的形式进行回答，一定要注意语言表达的流畅度和逻辑的清晰度。而答辩是在你试讲结束后进行的测试，它一般是考官对你所试讲的内容进行的追问，或者对你的学科知识进行的专业提问。对于答辩内容并没有一个统一的界限，所以这也是大家比较惧怕的一个环节，不知道如何应答考官的问题，今天主要针对答辩过程中的一些问题进行以方便大家在答辩环节能够应对自如。
我们要知道答辩它主要从哪些方面来考查大家，总的来说答辩主要从职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、知识储备和教学评价等几个方面来进行考查。对于外在的仪表仪态的表现及心理素质是我们自己可以在短时间提升的，一般只要大家是积极向上的、自信的，并且行为举止表现大方，服装得体就不会丢分;对于职业道德和思维品质的考查可从热爱教育事业，具备从事教师职业的责任心和爱心等方面作答即可，这里要注意的是言语表达的逻辑性和连贯性;对于知识储备就是考官对大家所讲内容的追问，这就需要大家对专业知识的掌握要扎实;那教学评价就是要求大家能够对自己的教学过程进行反思，并且做出比较客观的评价。
在答辩过程中，无论考官问什么问题，我们都要保持镇定自若，不要慌。在这里需要注意的是考官问完问题后大家可以先进行短时间的思考，再进行作答，切记不要立即回答，那样会造成没有逻辑，思路混乱，造成原本可以自救的机会白白丢失。如若在答辩过程中出现失误，我们要想办法来应对，要善于抓住机会弥补失误。失误又可分为软性失误和硬性失误。对于软性失误而言，大家针对考官的提问，要迅速回忆自己的面试过程，并且思考存在哪些失误，从而通过回答来补救自己的失误。弥补的方法有很多种，在这里给大家列举几种：第一种方法是退一步进行弥补，例如，刚才试讲过程中，由于XX条件限制(诸如时间有限、场地有限、教学条件有限等等)，我没能将XX环节展示清楚。第二种方法是进一步进行弥补的措施，例如，如果……打算……(补救)。第三种是进行教学反思，例如，由于教学经验不足，今后……(会如何弥补)。对于硬性失误要迅速回忆自己所讲的知识内容，思考是否能够真正讲清该知识点，通过回答来补救自己的失误。第一种方法是承认自己存在的问题：老师你好，您说的对，确实……;第二种方法是意识到错误，通过回答来改正试讲中的错误：应该是……(补救，可能由于口误或者是笔误，紧张造成错误，利用这次补救的机会大家一定要把之前的硬伤失误改正过来。)第三种是反省：不够严谨，教学经验不足，今后……。以上是针对答辩过程中出现失误的应对方法的相信大家对答辩失误的应对有了更深的理解。
为了能够让大家在教资的答辩环节更出彩，再来强调一下我们答辩时的注意事项：首先是用语的禁忌：忌反复重复、出现口头禅，避免极端及固定句式的频繁使用;其次是语言逻辑：一定要逻辑清晰，语言表达流畅;最后是作出解释：要注意态度端正，有理有据。只有通过这样细致入微的方式，我们在进行答辩时，才会胸有成竹。同时，希望大家通过自己的努力，顺利通过教师资格考试。