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湖南教资面试外在形象与内在素养
湖南教师资格面试经验是很多考生和家长关心的事。每年都有不少考生在面试环节失分，主要原因是准备方向不对。今天小编从外在表现和内在设计两方面分享备考经验，帮你避开备考雷区。感到兴趣的网友们与小编一同来下文看看吧
在同学们通过笔试之后，就会迎来面试的环节。面试的形式有很多，但是究其本质就是考官对于考生的全方面、面对面的观察和了解。可能对于考生就会面临这些疑问：我之前没有从事教师的行业，对于教材全然不知，我是不是毫无竞争力?我之前一直在进行的不是班级授课的形式的教学，是不是没办法吸引考官?面试的时间与真实授课有很大的差别，该如何抉择，到底要追求全面还是追求重点?针对同学们面临的这些问题
我们需要明确，在一场面试中，我们需要的是在有限的时间里，将自己的优势体现的淋漓尽致，而同时还需要将一些客观因素规避掉。那么，在此就需要知道，考官主要考察的有哪些方面?当然就包括对于考生的外在形象，外在表现是否符合教师形象;另一方面，就是课程内容的设计和呈现是否符合课标要求。这也就对应着我们今天要说的外在与内在。针对在面试过程中，如何处理这二者的关系
一、何为外在?
相信很多同学在看到这两个字的时候，第一个反应就是长得是否好看。不得不承认长相的确是一个方面，但是远不仅这一个方面。实际它包含着显露在外的外部形象。因此对于你的穿着、言行举止等就都包含了进来。在面试的过程中，对于外在的要求就是比较重要的了，需要呈现出适合做教师的外在形象，符合教师的气质。第一印象就是十分重要的。
在这里老师建议大家，衣着大方得体，符合教师身份、避免花枝招展、浓妆艳抹;言行举止要文明大气，有礼貌，字正腔圆，凸显个人气质以及强大气场。
二、何为内在
对于教师面试中，内在更多的就体现为，对于课程内容的设计和展示了。所以这就强调了需要对课程的整个体系有一定的了解，同时也需要明确相应学生的特点及其适合的学习方法。这就能很好的体现适合做教师的能力。因此我们需要在面试过程中去体现自己的教育教学能力，这是对于教师这个行业需要做到的很重要的一个方面。
在这里老师建议大家，要对教学内容的知识体系有一定的了解，同时对于不同的学段学生的特点要有一定的认识，合理的设计教学方式，让学生能够更好的理解掌握知识。
三、更胜一筹?
其实，通过上面的分析，我们也能够了解。在面试过程中，我们更多的都会去关注对于内容的了解和掌握，往往会忽视掉对于外在能力的提高，这在面试中是不合适的。因为在面试中，考官最开始接触到的就是外在的你。为了吸引考官去更加细致的、更加深入的了解你，我们就需要将我们的外在展示的符合教师;同时通过外在抓住了考官眼球之后，将课程设计清楚，合理的展示出来，让考官听懂，可以给学生讲懂。
通过以上的分析，我们可以明确，在面试中，我们的外在与内在都是很重要的，需要并重的进行准备，呈现出符合教师的自己。我们的备考的过程中，需要在提高个人授课能力的同时，也要将外在的表现加以提高。
湖南教资面试试讲问题总结
一、着装太过随便
考官对我们的第一印象就是我们的着装，太过随便的着装给人感觉对考试的不重视。应尽量避免以下几种着装：①运动装休闲装不要穿;②不穿过小或过紧的衣服，因为考试过程中需要写板书有一定的肢体动作;③衣服颜色避免为黑色或者太过扎眼的颜色，尽量为明亮一点，如白色或浅蓝色。
二、过程中语速过快
语速过快会出现的问题给考官感觉不顾及到他人，只顾自己讲，不顾及学生的吸收情况;其次就是语速过快易出现内容上上错误。试讲过程中出现语速太快有以下两点原因：①太紧张造成的语速过快，这类考生平时应注意心理疏导，放轻松;②急于表现自己造成的语速过快，急于把自己准备的全部讲授出来;③内容不熟练造成的语速过快，想要通过语速来掩盖自己的不熟练，这时会出现很多的口头禅。
三、课堂没有互动
教资面试过程中是没有学生的，这时很多人会出现不习惯，导致在试讲过程中互动很少，只顾自己讲，形成灌输式授课方式;新课标讲究学生是主体，教师是引导者。这种情况需要考生在考试前多练习记忆几个名字和可能课堂上出现的情景，做到未雨绸缪，自己假设课堂情景，待到考试时可以将自己准备过的情景拿到考场上，这样就可以增加课程的气氛。
四、出现知识错误时不知所措
发现讲错了知识点便打断了教学，回头重新讲。讲错知识点时，可以引导学生来思考自己的讲述。然后提问，圆场。
五、在讲台上一动不动
从一步入考场到考试结束站位都一定不动，行为举止也很局促。在真实课堂中，学生较多，如果只是站在一个位置不动，会导致有一部分学生看不到黑板的这种情况，所以在面试过程中一定要适当移动一下，兼顾到各个学生，同时眼神也需要和考官有些交流，当然眼神也不能一直在考官身上，要想着还有很多学生，所以眼神也应与多个方向做到有交流感。