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浙江选调生基层类考试考哪几科说明
浙江选调生考试政策是很多考生和家长关心的事。关于考试科目，很多考生分不清选调生和省考的区别在哪里，其实考试科目名称虽然一样但内容侧重可能不同。今天小编详细介绍浙江选调生基层类的考试科目，笔试面试的具体安排和成绩使用规则都说明白了。感兴趣的朋友与小编继续往下看吧
浙江选调生考试科目
考试类别为基层类，科目：《行政职业能力测验》《申论》。
笔试阅卷评分后，区分省市机关、县乡机关2个层级划定最低合格分数线。在最低合格分数线以上，省级机关按笔试成绩由高到低1:5比例确定入围面试人员;市级以下机关按笔试成绩由高到低1:3比例确定入围面试人员;不足规定比例的，在最低合格分数线以上，按实际人数确定入围面试人员;规定比例内末位考生笔试成绩并列的，一并确定为入围面试人员。
笔试成绩仅作为考生入围面试和面试阶段规定比例内末位考生成绩并列时确定拟选调人选的依据。笔试成绩不带入面试环节，不与面试成绩合成总成绩。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。面试采取结构化方式进行，部分职位还须进行专业测试。
浙江选调生考试科目及考试内容
考生在网上报名时可以选择其中一个考区的具体考点。参考时请携带本人准考证、身份证、学生证。
浙江省委组织部将根据笔试成绩情况划定合格分数线。未达到合格分数线的考生，不列入选调。
选调机关根据各选调职位的报考人员笔试成绩，在笔试合格人员中从高分到低分按1:3比例确定该职位的面试人员。未达到1:3比例的，在合格分数线以上按实际入围人选进入面试。
考试分为笔试和面试，笔试考察应试人员知识的广度和深度。面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试，主要测试应试人员的思想态度和表达技巧。