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山东选调生考试内容与答题技巧
山东选调生考试内容是很多考生和家长关心的事。笔试部分考行测和申论，行测有多种题型，申论主要测查归纳概括和写作能力。今天小编整理了山东选调生考试的完整信息，包括各科的具体考点、题型分布、分值比例以及面试的八大测评要素，想了解考试情况的朋友可以参考一下。感兴趣的朋友们与小编继续往下看吧
山东选调生考试分为笔试和面试。笔试分为行政职业能力测验和申论，面试为结构化面试。
行政职业能力测验和申论的考试内容一般包括以下几个部分：
一、马克思主义哲学
哲学部分主要考察的知识点有：哲学的基本问题、世界物质统一性问题、唯物辩证法的总特征、实践论、认识论、唯物主义的社会历史观等内容。
二、马克思主义政治经济学
主要考察的知识点有：市场经济的基本常识（市场的基本功能、市场经济结构、市场规则、市场经济的运行机制）、社会主义市场经济体制下的宏观调控（混合经济）、供给与需求平衡、可持续发展战略等。
三、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表
主要考察的知识点有：当代中国的马克思主义、党的基本路线、经济建设的发展战略、三个代表及其重要思想、科学发展观等。
四、法律常识
主要包括：《法理学》、《宪法》、《民法》、《刑法》、《民商法》、《行政法》、《经济法》等。
五、行政管理
主要考察的知识点有：行政管理体制与改革、政府机构与改革、《公务员法》、行政监督等。
六、公文写作与处理
一般包括：决定、指示、通报、通告、请示、报告、函、会议纪要、简报等。
七、本地地情及对策
要求考生根据本地情况结合自身所学知识来给予判断和解答。
行政职业能力测验的考试题型一般包括以下六种：
一、填空题
二、选择题（包括单选和多选）
三、判断题（是非题）
四、简答题
五、论述题
六、案列分析题
填空题基本是取消了。论述题和案列分析题纳入“党政机关领导干部竞争上岗”的考试内容。选调生的考试题型以选择题（单选和多选）、判断（是非）题、简答题为主。从分值上看，单选一般占65-75分（总分100）、多选题：15-20分（总分100）、判断（是非）题：10分（总分100）、简答题：10分（总分100）。
申论考试主要考察归纳概括、综合分析、贯彻执行、提出对策、文章写作五部分;
（1）归纳概括类试题是对给定资料或试题中特定部分的内容要点、精神主旨、思想意义进行提炼;
（2）综合分析题可以划分为四种基本题型：启示型、阐释型、评论型和关系型;
（3）贯彻执行题主要考查考生对政府事务公文和行政公文的把握能力;
（4）提出对策题有两种基本题型：直接提出方案的对策题和需要概括问题的对策题;
（5）文章写作是对文字表达能力的集中测查，分值高、字数多、难度大是其特点。
面试
面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表。
山东选调生考试科目设置指南
山东选调生考试分为笔试和面试，笔试考试科目为行政职业能力测验和申论，面试考试科目为结构化面试。
以2021年发布的考试公告为例
①笔试。12月19日，由山东省委组织部统一组织笔试，笔试地点另行通知。报考人员于12月15日9：00—19日9：30期间，登录报名网站，下载打印笔试准考证。报考人员凭与报名时姓名、身份证件号一致的本人有效居民身份证和笔试准考证到指定地点参加考试。笔试内容包括行政职业能力测验和申论，成绩采用百分制计算。根据选调计划和笔试情况，确定笔试成绩合格分数线。报考人员须参加所有科目考试且成绩均有效，其笔试成绩方有效。报考人员登录报名网站查询本人笔试成绩。
②资格复审。根据笔试成绩，在合格分数线以内，按选调计划1：3的比例，从高分到低分分别确定面试人选，并在报名网站公布面试分数线。面试人选登录报名网站，下载打印《推荐报名表》交院系党组织和学校就业指导部门审查盖章，同时携带学校核发的就业推荐表、笔试准考证、有效居民身份证等有关资料，在规定时间到指定地点进行面试资格复审。资格复审结束后，各市分别组织报考乡镇职位的考生填报志愿，志愿填报到县(市、区)。
③面试。面试初步安排在2021年1月下旬，采取结构化面试方式进行，具体时间和地点另行通知。
根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按1：1的比例，从高分到低分确定体检考察人选。体检考察人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成有效竞争的，拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于所在考点同一场次其他进入体检考察范围人选的面试最低分。
山东选调生考试评分体系说明
山东选调生考试分数满分一百分 行政能力测试与申论各占五十分
一、笔试
1、行测科目：
行测考试主要考察资料分析、数量关系、判断推理、言语理解、常识判断五部分;
(1)资料分析题型主要有计算、排序、计数、趋势判断、综合判断题和假设条件;
(2)数量关系主要包括数字推理和数学运算两大类，做题速度是关键;
(3)判断推理由图形推理、定义判断、逻辑推理等题型一起构成;
(4)言语理解易考查的形式主要是选词填空和片段阅读;
(5)常识判断题目考查范围一般包括政治、经济、法律、科技、公文、管理、历史人文、时政常识等方面的基础知识。
2、申论科目：
申论考试主要考察归纳概括、综合分析、贯彻执行、提出对策、文章写作五部分;
(1)归纳概括类试题是对给定资料或试题中特定部分的内容要点、精神主旨、思想意义进行提炼;
(2)综合分析题可以划分为四种基本题型：启示型、阐释型、评论型和关系型;
(3)贯彻执行题主要考查考生对政府事务公文和行政公文的把握能力;
(4)提出对策题有两种基本题型：直接提出方案的对策题和需要概括问题的对策题;
(5)文章写作是对文字表达能力的集中测查，分值高、字数多、难度大是其特点。
二、面试
面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表。