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山西选调生结构化面试流程与要求
关于山西选调生面试形式的问题，很多考生都在关注。小编了解到，山西选调生面试采取结构化方式进行，流程分为审核抽签、候考、考试、成绩公布四个主要环节。面试测试内容包括综合分析、语言表达、组织协调、人际交往等能力，满分100分。进入面试名单按笔试成绩以1:3比例确定。感兴趣的网友们跟着小编深入了解一下吧
山西选调生面试形式为结构化面试，参加山西选调生面试的考生要提前做好准备。
面试形式：面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分。
进入面试名单比例：根据考生填报第一志愿，按笔试成绩从高到低依次排序，以省辖市招录名额1:3的比例确定面试人员名单。如进入面试人员数量与所报省辖市招录名额比例达不到3:1，将从第二志愿报考该市且第一志愿未进入面试的考生中按成绩从高到低依次调剂补充;调剂补充后仍达不到比例要求的，全部进入面试。
结构化面试到底是一种什么样的面试形式呢?总体而言，结构化面试流程重点可分为：审核抽签、候考、考试、成绩公布四个环节。
一、审核抽签
1.必备证件：身份证、面试通知单、笔试准考证等。
注意事项：具体证件需参照人事招聘网站或其他相关网站公告要求。这些证件为考试必备，考生应当引起重视，在考试前一天仔细检查，谨防丢失。
(1)如果遗失身份证，需及时到公安部门补办临时身份证;持其他与报名时填报的法定证件类型不一致的证件均不能进入考场参加考试。
(2)如果遗失面试通知单，需及时联系人社局或招考单位，请求补发。
(3)如果遗失笔试准考证(很多单位在面试时不要求出示，但在资格复审时可能会用得到)，登录当地人事考试网，里面有打印准考证的选项，登录查询打印即可。
2.可携带物品：钱、手表、零食等物品。个别考场允许懈怠学习资料。
二、候考
考生会在候考室等候考试。候考室一般是考点所在宾馆、酒店的会议室或学校教室。考生参加完抽签后，考取相同岗位的考生会统一安排到同一候考室候考。候考室座位一般是固定安排的，考生需按照抽签顺序就坐，部分考场没有严格要求可随意就坐。
三、考试
考场布局：考场分为考官席、监督席、计时计分席、考生席。
考官席在考生席的正前方2-3米处，由7-9位考官组成。中间的考官为主考官，对整个面试过程起到主导和引导作用;监督席与计时计分席在考生两侧。当考生在面试期间，由计时员负责记录考生答题时间，并按照考试纪律在规定答题时间剩余1-3分钟时给予考生必要的时间提醒，提醒方式一般为语音提醒或者举牌提醒。需要考生注意的是，部分考场没有时间提醒;考生结束面试环节后，考官会对考生的面试成绩进行打分，分数会统一交由记分员对考生面试成绩进行统计。统计采取体育打分制，即：去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩下的分数取平均值;监督员一般由纪委工作人员组成。其作用是确保结构化面试的公开、公平和公正。监督员会全程监督面试过程中考官和考生的行为，如果出现违纪现象，监督员会如实记录并上报。因此建议考生在作答期间要注意言辞，不要暴露自己或父母的姓名、籍贯、毕业院校名称、自己或父母单位名称等个人信息，一旦出现以上信息将被视为违纪，考生会被扣分甚至被取消考试资格。
四、成绩公布
一般结构化面试结束后成绩的公布方式分为两种，一种为现场公布，另一种是事后公布。
1.现场公布
事业单位结构化面试成绩一般采取现场公布的方式。即：在当天所有同岗位考生考试结束后，在候分室公布同岗位考生面试成绩。一般采取读分方式或者文字公布的方式。
2.事后公布
考生在面试结束后，由省人社厅网站或当地事业单位人事信息网站统一公布面试成绩。当然，你也可以登录事业单位招聘考试网通过站内查询来帮助你找到面试成绩
山东选调生面试形式全解析
山东选调生面试采取结构化面试方式进行，那么面试面什么，怎么面？
一、面试形式：
一般采取结构化面试的形式，2012年考察过视频题，近年来都是普通结构化题目。
二、面试题量及时长：
面试为10分钟2道题，不另外限定思考和作答时间。
三、考查方式：
有题本，提供纸笔，可简单罗列提纲（2012年山东选调生面试采用先观看视频后答题的新形式）。
四、面试流程：
（1）封闭考生。通知考生集合的时间、地点，进行安检，在候考室向工作人员交出手机等所有电子通讯设备，服从封闭管理，考试结束前不准离开。
（2）抽签入场。考生根据所抽取的号码按顺序进场面试。
（3）面试答题。每人作答的时间一般为10分钟。每道试题回答的时间一般控制在5分钟以内。
（4）考生退场。作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工作人员带领下退场，与其他待试者分开。
（5）计分审核。主考官从评委手中收回评分表，交记分员计分。去掉一个最高分和一个最低分，然后计算平均分，由监督员审核。
（6）通知下一名考生入场。前面考生退场，同时工作人员通知下一名考生入场。
（7）面试结束。向考生当场宣布每名考生得分。