安徽考试政策是很多考生和家长关心的事。定向选调生考哪几科是备考前必须搞清楚的问题,今天小编来详细介绍。定向选调生笔试分为综合知识和申论两大块,综合知识涵盖行政职业能力测验和公共基础知识,均为客观题,申论为主观题,整体难度和国考相近但略低一些。面试阶段由招录机关自行组织,主要形式是结构化面谈,有的岗位会安排专业测试,面试成绩不计入总分。了解这些具体安排之后,复习方向就很明确了,下文会对各考试科目做进一步说明。感兴趣的小伙伴们和小编一起看看吧

考试题型:
(1)一般来说,行政职业能力测验和公共基础知识为客观性试题,申论为主观性试题。
(2)面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。
考试内容:
一般为《综合知识》和《申论》两门,在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。考试分为笔试和面试,笔试采取综合知识测试、申论等多种方式,考察应试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试根据单位需要进行,不计入考试成绩。在综合知识当中主要考行测和公共基础知识,申论和国考申论一样但是相比较要简单些,主要是综合知识。
选调生是作为储备干部来招考的公务员考试中的一种,考上之后具有公务员身份,享受公务员编制及相应的福利待遇。选调生考试一般只招考两类人员,一类就是优秀高校应届毕业生,另一类就是服务期满的基层服务人员。而常说的定向选调生就是指后一种。
定向选调生的报考条件就是需要具有基层服务人员身份,而且需要服务期满,两个条件都是必须的条件。有了这两个条件就可以参加省委组织部组织的选调生考试了。
新疆定向选调生考试科目详解

新疆定向选调生笔试包括公共科目和专业科目。公共科目包括《行政职业能力测验》、《申论》,满分均为100分。《行政职业能力测验》为客观性试题,使用2B铅笔在答题卡上以填涂的方式答题;《申论》为主观性试题,使用0.5-0.7mm的黑色签字笔在专用答题纸上用汉语答题。
公安专业科目:报考公安机关执法勤务类职位的人员需加试《公安专业科目》。
笔试成绩查询
无专业科目考试的职位,笔试成绩为行政职业能力测验、申论考试成绩相加,精确到小数点后2位。有专业科目考试的职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成,精确到小数点后2位。
主管部门根据笔试成绩总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线的或有一科无笔试成绩的,不得进入资格复审环节。
安徽省选调生面试备考指南与内容

安徽选调生面试流程:
(一)面试人选确定
省选调生主管部门按照2:1的比例,从笔试合格人员中按照笔试总成绩从高到低的顺序确定各职位参加面试的人选。最后一名有多名考生笔试总成绩相同的,一并确定为面试人选。
对笔试合格人数与招考计划数的比例达不到规定面试比例的职位,相应调整职位招考计划数。“高校一”职位调减的招考计划数,调增到“高校二”同类职位上;“高校二”职位调减的招考计划数,调增到“高校三”同类职位上;“高校三”职位调减的招考计划数,不再调增到其他招考职位。
(二)面试资格复审
参加资格复审时,报考者应提供相关证明材料。应届毕业生提供报考资格审查表、党籍证明、学生干部任职证明、学历学位证明、身份证复印件等相关证明材料;服务基层项目人员提供报考资格审查表、党籍证明、学历学位证书原件复印件、项目经历证明、身份证原件复印件等相关证明材料。报考资格审查表从安徽省人事考试网报名系统下载打印,党籍证明、学生干部任职证明、学历学位证明、项目经历证明参考式样见报考指南附件。
通过面试资格复审的报考者应按规定时间在安徽省人事考试网上缴纳面试考务费用。逾期未缴费的,视为自动放弃面试资格。
(三)面试成绩和考试综合成绩
面试由省选调生主管部门统一组织,采取结构化面试的方法进行,成绩当场向考生公布。面试工作的具体事宜另行确定。
对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位,为平衡不同面试小组考官评分的差异,保证公平公正,采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩)。
面试结束后,按照《行政职业能力测验》占30%、《申论》占30%、面试最终成绩占40%加权计算考试综合成绩。