公考知识考试政策是很多考生和家长关心的事。今天小编要分享的内容是选调生参加遴选需要满足哪些条件。选调生本身就是公务员的一类,试用期满合格后就会完成公务员登记,所以具备参加遴选的身份资格。不过遴选职位对报考者的要求不止于此,通常还需要具备两年以上的基层工作经历和公务员工作经历,2014年后考录的还要满足五年服务年限,年度考核也要全部达到称职以上等次。具体的资格条件都列在正文了。感到兴趣的小伙伴们跟着小编继续往下看吧

选调生是公务员的一类,一年试用期满合格后,自动登记为公务员。选调生是可以参加遴选的,当然你必须符合遴选职位的相应条件,请注意关注省市遴选公告,并仔细阅读。现在中央,省级,地市级的遴选,都会对报考者有一定的基层工作经历,一般是3年左右。同时2014年后考录的公务员和选调生,中央文件要求,必须达到五年基层最低服务年限,才能调动。
报名人员应当具备下列资格条件:
(1)具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。
(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。
除选调生外,应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的,须在本机关工作2年以上。
计算工作经历年限的截止时间为当年年12月。
上述基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位,中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的金融企业、企业总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
(3)公务员年度考核均为称职以上等次。
(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位,须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考处级以下非领导职务职位,须现任相同职务层次的职务。计算任职经历年限的截止时间为2018年12月。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外,报考副处级职位,年龄在40周岁以下;报考主任科员以下职位,年龄在35周岁以下,报考专门面向选调生职位,现为乡科级副职的年龄在32周岁以下,现为科员的年龄在29周岁以下。
(5)具有公开遴选职位要求的相关工作经历。
(6)所在机关层级符合公开遴选职位要求。
(7)大学本科以上文化程度。
(8)具有正常履行职责的身体条件。
(9)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
(10)法律、法规规定的其他条件。
非定向选调与定向选调条件区别

1.非定向选调:大学生报考条件必须是应届毕业生、中共党员并且在高校学习期间担任班级以上学生干部连续满1年;非中共党员或未担任过学生干部的全日制研究生(同样必须是应届毕业生)也可以参加选调。
服务基层工作人员报考条件,学历必须是大学本科及以上,且是中共党员。其中村官任职满2年后可以报考,其他人员服务期满可以报考,非中共党员的全日制研究生也可以参加选调(部分地区报考条件可能会有差异,以实际为准)。
2.定向选调:应届毕业生并且考生学校是所报考地区划定的定向选调高校即可参加选调。中共党员(含预备党员),担任学生干部,或获得院(系)级以上“三好学生”的,同等条件下优先录用。定向选调生一般不面向服务基层工作人员进行招录。
定向选调和非定向选调对于年龄都有所限制,一般是本科生年龄在25周岁以下,硕士研究生年龄在28周岁以下,博士研究生年龄在32周岁以下,服务基层工作人员年龄在32岁以下。