2023年贵州金沙富民村镇银行招聘客户经理指南

2023贵州金融就业是很多考生和家长关心的事。金沙富民村镇银行客户经理招聘已经开始，这次招的是正式员工，签订劳动合同。今天小编整理的就是这次招聘的全部内容，包括报名时间、岗位条件和薪酬福利，符合要求的话不要错过这个机会。感到兴趣的小伙伴跟着小编一同了解吧

金沙富民村镇银行是由浙江温州鹿城农商银行作为主发起行发起设立的新型农村金融机构，作为首家进入金沙县农村市场的地方性股份制商业银行，秉承主发起行小额、分散”的经营理念，立足县域，服务社区、服务三农及小微企业”，致力为金沙县域中小客户提供全方位的金融服务。金沙富民村镇银行现有员工108人，支行网点设有营业部、沙土支行、岩孔支行、新化支行、茶园支行和中华支行6个，下设有高坪、石场、禹谟、源村等9个金融服务站。

现因业务发展需要，特向社会公开招聘合同制员工，一经录用将提供广阔的发展空间及当地富有竞争力的薪酬福利待遇。

一、招聘人员基本要求

（一）基本要求

1、拥护党的路线方针政策，热爱祖国，热爱社会主义；

2、身体健康，无不良记录；

3、征信良好，家庭无重大负债；

4、认同富民村镇银行企业文化，遵纪守法，品行端正，有较强的责任心和团队合作精神；

5、具有吃苦耐劳精神，及较强的事业心、进取心和责任心，服从安排，有创业激情和工作热情。

（二）岗位及条件要求：

岗 位人 数招聘条件客户经理若干1、全日制普通高校专科及以上学历，专业不限；

2、户籍为金沙县本地生源；户籍地在新化乡、安洛乡、大田乡、沙土镇、后山镇、长坝镇、岚头镇、源村镇者优先，年龄30周岁及以下（1993年8月31日以后出生）；

3、有较强的沟通能力、营销能力；有基层（乡政府、村、社区）工作经验者优先。

（三）福利待遇

我们一直将员工作为银行最大的财富和资源，为员工提供最好的工作条件。五险一金、带薪休假、节日福利、通讯补贴、定期体检、餐补，这些我们统统都有。我们还有完整的专业培训、岗位实践学习机会和极具挑战的薪酬体系，努力打通员工上升渠道，定制员工职业生涯，让有抱负、有能力、会奋斗的你成就一番事业！

（四）工作地点

金沙富民村镇银行沙土支行（沙土、后山、长坝、岚头、源村）及新化支行（新化、安洛、大田）等地工作。

（五）用工形式

合同制。

二、报名时间及方式

1、报名时间：即日起至2023年10月16日；

2、报名方式：手机微信关注鹿城农商银行”微信公众号或扫描下方二维码–点击右下角最新资讯”–在线招聘”–招聘公告”–选择具体岗位进行报名。

关注公众号，进入求职报名

3、职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

4、我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息，另外本次招聘不收取任何报名以及考试费用，请提防受骗。

5、金沙富民村镇银行对本次招聘享有最终解释权。

应聘资料恕不退还，初审合格后，面试、笔试等另行通知，请保证提交的联系方式通讯畅通。

咨询电话：

办公室：0857-7388088

广东2023年凤岗镇合同制聘员招聘

根据工作需要，凤岗镇规划管理所决定面向社会公开招聘合同制聘员，现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘1名合同制聘员，岗位为土地储备业务岗，从事土地收储工作。

二、 招聘条件

(一)基本条件

1.坚决拥护中国共产党的路线、方针、政策，自觉遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具备良好的品行和职业道德;

3.无违法犯罪记录;

4.具有履行岗位职责的身体和心理素质;

5.无不适宜聘用为政府工作人员的情况。

(二)岗位条件

1.具有本科学历，土木工程(B081101)、测绘工程(B081301)专业;

2.年龄在35周岁以下;

3.限东莞市户籍;

4.同等条件下优先招录退役军人和烈属、军属等优抚对象。

三、薪酬待遇

按照凤岗镇政府合同制聘员待遇标准执行。

四、招聘程序

(一)报名

本次公开招聘采取网上报名的形式，报考人员需提供电子版资料并以电子邮件形式发送至fgzcsgxj@126.com邮箱。具体如下：

1、报名时间：2023年10月13日-10月22日。

2、报名资料：报名表(通过网上公告下载附件);本人身份证、户口本、学历证书、相应的鉴定证明等资料(扫描件);本人近期正面免冠大一寸电子彩照1张。

3、报名注意事项：

(1)本次招聘不收取任何费用。

(2)本镇财政供养单位在职人员报考，须征得工作单位同意，并在面试前出具工作单位同意报考的书面证明，否则不予参加面试。

(二)资格审查

凤岗镇规划管理所负责审核报名资料，于报名结束后3个工作日内通知通过资格审查人员参加考试，资格审查不合格人员不另行通知。应聘者该期间应确保所提供联系方式通讯通畅，因应聘者本人原因未收到考试通知的，责任由应聘者自行承担。

(三)考试

考试主要测试应聘者的专业知识和综合业务等能力。本次考试包括笔试和面试环节，考试总成绩中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。

笔试采取100分制，60分为合格分数线，成绩低于合格分数线的，不能进入面试。根据考生笔试成绩从高分到低分依次排序，按岗位数和应聘人数1:3的比例确定面试人选。如入围面试最后一名考生同分成绩并列的，则一并进入面试。不足比例的，则按笔试合格人数确定面试人选。笔试成绩和入围面试人员名单由凤岗镇规划管理所通知考生本人。

面试采取100分制，60分为合格分数线，成绩低于合格分数线的，不能入围体检。面试成绩现场通知应聘者。面试时间、地点另行通知。

(四)体检

根据应聘者考试总成绩从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单，总成绩相同的，按笔试成绩、面试成绩、面试单题成绩依次从高分到低分排序。由凤岗镇规划管理所通知入围体检人员在凤岗医院或东莞广济医院进行体检，体检费用由凤岗镇规划管理所承担。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，应聘者获知体检结果3个工作日内可向凤岗镇规划管理所提出复检申请，于凤岗镇规划管理所同意复检后5个工作日内完成一次复检，复检费用由提出复检方承担，该复检结果为最终体检结果。

(五)考察

凤岗镇规划管理所对体检合格人员进行综合评估和考察，应聘者应予以配合，提供真实、有效的无犯罪记录证明等审查资料。

(六)公示

考察合格的应聘者确定为拟聘人员，通过东莞市人民政府门户网站-中国东莞凤岗镇栏目"向社会公示5个工作日。

(七)录用

公示结束如无异议或异议不成立的，由凤岗镇规划管理所按规定程序报批录用。

五、注意事项和要求

(一)应聘者应符合公布的招聘条件，提供的所有材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实取消聘用资格，已签的聘用合同无效，自动解除。

(二)岗位数与报名人数未达到1:3比例的，凤岗镇规划管理所可调整招聘条件、岗位数或取消本次招聘。

(三)本公告中以上"以下"之前"之后"等表述均包含本级基数。

(四)本公告及报名相关事宜由凤岗镇规划管理所负责组织实施和解释。

六、联系方式

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凤岗镇规划管理所单位招聘合同制聘员报名表.doc