-
计提并发放工资分录做法
公考知识中可能出现的题型，会计分录做法是很多考生和家长关心的事。工资计提和发放的分录是财务基础中的基础，虽然不难但细节很多，稍不注意就容易搞混科目。今天小编整理的就是这套分录的完整写法，每个步骤的要点都标注清楚了。感到兴趣的朋友和小编一起看看吧
在企业中，每个月都要给员工发放工资，会计人员不仅要对员工的工资进行细心的结算，同时也要对其进行账务的处理，那么企业计提并发放工资的会计分录怎么做？
计提并发放工资的会计分录
1、计提工资时
借：管理费用
销售费用等
贷：应付职工薪酬—工资
2、计提社保时：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬—社保
3、发放工资时：
借：应付职工薪酬—工资
贷：应付职工薪酬—社保
应交税费—应交个人所得税
库存现金/银行存款
4、上交杜保时：
借：应付职工薪酬—社保
贷：库存现金/银行存款
5、上交个人所得税时：
借：应交税费—应交个人所得税
贷：银行存款
什么是应付职工薪酬？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
个人所得税是什么？
个人所得税，就是个人在获得收入所得后缴纳的一种税。我们作为社会当中，拥有社会属性的个体，需要使用国家各级部门提供的各项服务。这些服务，基本上来说都是免费用。当然，这些服务对于我们来说免费，但是也会消耗国家的财政支出。所以，当我们获得收入的时候，需要缴纳税款。
企业工会经费计提凭证分录怎么写
企业工会经费除了可以用于职工集体福利支出，还能用于组织会员春游秋游、退休离岗的慰问支出。计提工会经费时，应如何做会计分录？
工会经费计提如何写会计分录？
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。
1、工会经费计提时：
借：管理费用-工会经费
贷：应付职工薪酬一工会经费
2、工会经费交纳时：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款
应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。
工会经费计提比例
工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。