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实收资本会计处理方法
考试政策是很多考生和家长关心的事。会计分录的编写需要遵循一定的规则，实收资本相关的分录涉及接受投资、资本变动等业务场景，不同情况下的处理方式各有不同。今天小编整理的就是实收资本会计分录的完整解析，包括接受现金资产投资和非现金资产投资的具体分录说明。感兴趣的网友们与小编深入了解一下吧
实收资本通常是指企业按照章程规定或合同、协议约定，接受投资者投入企业的资本。对于企业的实收资本，相关的会计分录怎么做？
实收资本的会计分录
1、接受现金资产投资，
借：银行存款(发行价款、手续费、佣金)
贷：实收资本(有限责任公司按照双方约定的份额)、股本(股份有限公司按面值)
资本公积——资本溢价、股本溢价(差额倒挤)
发行股票发生的手续费、佣金，冲减资本公积——股本溢价
2、接受非现金资产投资，
借：固定资产/原材料/无形资产(按资产的公允价值)
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷：实收资本(按照双方约定的份额)
资本公积——资本溢价(差额倒挤)
3、实收资本(或股本)的增减变动
（1）接受投资者追加投资
借：银行存款等
贷：实收资本、股本
（2）资本公积转增资本
借：资本公积——资本溢价、股本溢价
贷：实收资本、股本
（3）盈余公积转增资本
借：盈余公积
贷：实收资本、股本
什么是实收资本？
实收资本是指企业按照章程规定或合同、协议约定，接受投资者投入企业的资本。出资方式可以是货币出资，也可以是非货币出资。非货币出资应满足：可以用货币估价；可以依法转让(法律另行规定的除外)。股份有限公司使用股本科目核算，股份有限公司以外的企业采用实收资本科目核算。
资本公积是什么？
资本公积是与企业收益无关而与资本相关的贷项。资本公积是指投资者或者他人投入到企业、所有权归属于投资者、并且投入金额上超过法定资本部分的资本。
企业招聘费科目设置与会计分录
企业委托劳务公司为其招聘员工时，产生的招聘服务费支出，会计处理上应通过什么科目核算？相应的会计分录如何编制？
招聘费计入什么会计科目？
招聘费应计入“管理费用—招聘服务费”科目核算。
公司人事部门属于管理部门，招聘费用属于人事部门使用的费用，因此应计入管理费用科目。
公司接受其他企业提供的招聘服务，收到服务费发票时，应按服务时限和支付款项所属期间计入期间费用或长期待摊费用科目。若是一般纳税人收到可以抵扣的专用发票，则需确认对应的进项税额。会计分录如下：
借：管理费用——招聘服务费
长期待摊费用——服务费
应交税费——应交增值税——进项税额
贷：应付账款等
招聘合同是否需要缴纳印花税？
招聘合同不需要缴纳印花税。根据《中华人民共和国印花税暂行行条例实施细则》规定， 印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。
另外根据《中华人民共和国印花税暂行条例》第二条规定，下列凭证为应纳税凭证：
1.购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证；
2.产权转移书据；
3.营业账簿；
4.权利、许可证照；
5.经财政部确定征税的其他凭证。
招聘合同不在印花税应税凭证范围内，招聘合同无需缴纳印花税。
国债投资会计分录指南
企业购入国债，取得对应国债收入，应通过“长期债权投资”、“持有至到期投资”、“银行存款”等科目核算，其具体会计分录应如何编制？
国债收入的会计分录
1、购买时，其具体的会计分录如下：
借：长期债权投资或持有至到期投资
贷：银行存款
2、收到利息时，其具体的会计分录如下：
借：银行存款
贷：投资收益
3、收回本金时，其具体的会计分录如下：
借：银行存款
贷：长期债权投资或持有至到期投资
投资收益属于损益类科目。它核算企业对外投资所取得的利润、股利和债券利息等收入减去投资损失后的净收益。损益类科目是指核算企业取得的收入和发生的成本费用的科目。
国债利息收入是否需要缴纳所得税？
国债利息收入，指的是企业持有国务院财政部门发行的国债取得的利息收入。
一、根据《企业所得税法》第二十六条规定：国债利息收入是属于免税收入，将予以免征企业所得税。
二、根据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第八十二条的规定：《企业所得税法》第二十六条第(一)项所称的国债利息收入，指的是企业持有国务院财政部门发行的国债取得的利息收入。