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员工旅游费用会计分录步骤

2026-10-21

公考知识相关的内容,考试政策是很多考生和家长关心的事。员工旅游费用如何做会计分录,这个问题的具体处理是计入管理费用——福利费科目,旅游费属于职工福利费范畴。今天小编要说的就是具体的会计分录,先做计提分录再做支付分录,两笔分录的借贷科目和金额都要对应准确,税务方面需要注意调增处理不能在税前抵扣。感到兴趣的网友和小编继续往下看吧

员工旅游费用会计分录步骤

公司为增强团队凝聚力,组织员工外出旅游,发生的旅游费用,应通过管理费用——福利费科目核算,相应的会计分录怎么做?

员工外出旅游的会计分录

公司组织员工外出旅游,旅游费应该计入管理费用-职工福利费中。因为员工旅游与生产经营无关,所以费用不能在税前抵扣,会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。

员工外出旅游费,可做以下会计分录:

借:管理费用 —— 福利费

贷:应付职工薪酬 —— 职工福利费

借: 应付职工薪酬 —— 职工福利费

贷:银行存款

职工福利费的主要内容

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定:“三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”

企业会计实务:打车费正确分录

企业会计实务:打车费正确分录

企业员工因公务外出发生的打车费用,会计实务中计入什么科目核算?如何做会计分录?

打车费用计入什么科目?

打车费一般计入管理费用——差旅费科目,销售人员的打车费计入销售费用——差旅费科目,具体会计分录如下:

借:管理费用/销售费用——差旅费

贷:银行存款

管理费用和销售费用是什么?

管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或利益,属于损益类科目。费用类科目:主营业务成本、其他业务成本、资产减值损失、信用减值损失、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、所得税费用等。

管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用,包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、行政管理部门负担的工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、技术转让费、研究费用等。企业生产车间(部门)和行政管理部门发生的固定资产修理费用等后续支出,也作为管理费用核算。

销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务过程中发生的各项费用,包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。

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