培训差旅费入账的会计分录

会计分录的编制有固定的规则和逻辑。员工参加企业安排的培训，产生的差旅费用需要按照职工教育经费的要求进行处理。今天小编整理的就是培训差旅费的会计分录做法，从计提到支付的全流程账务处理都包含在内了。感到兴趣的朋友们与小编一起来看一下吧

企业发生的职工培训费用支出，应通过管理费用—职工教育经费科目进行核算，对于参加培训的差旅费，具体会计分录应怎么做？

参加培训的差旅费分录处理

计提培训费支出的时候账务处理：

借：管理费用—职工教育经费

贷：应付职工薪酬—职工教育经费

实际支付支出的时候账务处理：

借：应付职工薪酬—职工教育经费

贷：银行存款等科目

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。

职工教育经费是什么？

职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位知识学习、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。

主要包括：

1、上岗和转岗培训;

2、各类岗位适应性培训;

3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;

4、专业技术人员继续教育;

5、特种作业人员培训;

6、企业组织的职工外送培训的经费支出;

7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出等。

员工旅游费用会计分录步骤

公司为增强团队凝聚力，组织员工外出旅游，发生的旅游费用，应通过管理费用——福利费科目核算，相应的会计分录怎么做？

员工外出旅游的会计分录

公司组织员工外出旅游，旅游费应该计入管理费用-职工福利费中。因为员工旅游与生产经营无关，所以费用不能在税前抵扣，会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。

员工外出旅游费，可做以下会计分录：

借：管理费用 —— 福利费

贷：应付职工薪酬 —— 职工福利费

借： 应付职工薪酬 —— 职工福利费

贷：银行存款

职工福利费的主要内容

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定：“三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”

物业费会计分录从入门到精通

公司缴纳的物业费，可通过管理费用或者销售费用科目处理。相应的会计分录应如何编制？

缴纳物业费分录处理

借：管理费用/销售费用/制造费用等-物业费

贷：银行存款/库存现金

物业公司收取物业费，应作为主营业务收入入账，会计分录：

借：银行存款/库存现金

贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税(销项税额)

物业费是物业产权人、使用人委托物业管理单位对居住小区内的房屋公共建筑及其设备、公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境等项目进行日常维护、修缮、整治及提供其他与居民生活相关的服务所收取的费用。

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用。

制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括企业生产部门(如生产车间)发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等。

主营业务收入包括哪些？

主营业务收入是指企业从事本行业生产经营活动所取得的营业收入。

包括：工业企业的产品销售收入;建筑业企业的工程施工收入;交通运输业企业的运输服务收入;批发零售贸易业企业的商品销售收入;房地产业企业的房地产经营收入。