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设备调试费相关会计分录与处理说明
公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。设备调试费账务处理往往涉及技术人员费用、程序设计费用及设备运行中的耗用支出，企业应根据支出性质判断计入固定资产、在建工程、制造费用还是生产成本。今天小编结合常见情形梳理处理思路，借贷方向、适用条件与账户选择都作了说明，方便相关人员核对。处理结果应与凭证一致，避免前后账目出现矛盾。感兴趣的小伙伴和小编了解了解哦
设备调试费通常包括有技术人员费用、技术程序设计费用、设备耗用如用电等费用，对于设备调试费的账务处理该怎么做？
设备调试费的会计分录
1、如果是固定资产的必要支出：
借：固定资产/在建工程
贷：库存现金/银行存款
2、如果不是固定资产的必要支出：
借：制造费用/生产成本
贷：库存现金/银行存款
如何理解固定资产？
固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的，价值达到一定标准的非货币性资产，包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等。固定资产是企业的劳动手段，也是企业赖以生产经营的主要资产。
固定资产一般被分为生产用固定资产、非生产用固定资产、出租固定资产、未使用固定资产、不需用固定资产、融资租赁固定资产、接受捐赠固定资产等。
如何理解库存现金？
库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。库存现金是企业流动性最强的资产，企业应当严格遵守国家有关现金管理制度，正确进行现金收支的核算，监督现金使用的合法性与合理性。
库存现金的总分类核算是通过设置“库存现金”账户进行的。“库存现金”账户是资产类账户，借方反映库存现金的收入，贷方反映库现金的支出，余额在借方，表示库存现金的余额。
企业招聘费科目设置与会计分录
企业委托劳务公司为其招聘员工时，产生的招聘服务费支出，会计处理上应通过什么科目核算？相应的会计分录如何编制？
招聘费计入什么会计科目？
招聘费应计入“管理费用—招聘服务费”科目核算。
公司人事部门属于管理部门，招聘费用属于人事部门使用的费用，因此应计入管理费用科目。
公司接受其他企业提供的招聘服务，收到服务费发票时，应按服务时限和支付款项所属期间计入期间费用或长期待摊费用科目。若是一般纳税人收到可以抵扣的专用发票，则需确认对应的进项税额。会计分录如下：
借：管理费用——招聘服务费
长期待摊费用——服务费
应交税费——应交增值税——进项税额
贷：应付账款等
招聘合同是否需要缴纳印花税？
招聘合同不需要缴纳印花税。根据《中华人民共和国印花税暂行行条例实施细则》规定， 印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。
另外根据《中华人民共和国印花税暂行条例》第二条规定，下列凭证为应纳税凭证：
1.购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证；
2.产权转移书据；
3.营业账簿；
4.权利、许可证照；
5.经财政部确定征税的其他凭证。
招聘合同不在印花税应税凭证范围内，招聘合同无需缴纳印花税。
企业电费分录及科目归属大全
在企业生产经营过程中，不可避免会发生一些电费，房租费，管理费等费用支出，那么对于企业发生的电费，实务中应计入什么科目？如何做账？
电费计入什么科目核算？
1.企业使用的水电等费用，要区分对待。
2.属于管理部门使用的，计入管理费用。
3.属于销售部门使用的，计入销售费用。
4.车间使用的计入制造费用，如果是车间生产使用，计入相关成本科目。
电费相关会计分录
企业管理部门、销售部门电费分录：
借：管理费用/销售费用
贷：银行存款
生产车间发生的水电费：
借：制造费用
贷：银行存款
员工宿舍发生的水电费：
如果水电费由企业承担：
计提时:
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
支付时：
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款
如果水电费由员工个人承担：
借：管理费用-水电费
贷：其他应付款-某员工
借：其他应付款-某员工
贷：银行存款