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陕西公务员基层工作时间认定条件
陕西地区考试政策是很多考生和家长关心的事。基层工作时间的计算不仅涉及能不能报考的问题，还影响到特设职位的选择，所以需要认真对待。今天小编把陕西公务员基层工作时间的计算方法整理了一遍，从认定范围到时间截止点都说得很明白。感到兴趣的小伙伴们和小编一起来看一下吧
公务员基层工作时间是指在县级及以下单位、村级组织、社区组织和企事业单位中担任基层管理或服务性岗位的工作时间。只有在这些单位中担任管理或服务性岗位的工作经历才能被认定为公务员基层工作经历。
那么，在陕西省，如何计算公务员的基层工作时间呢？具体方法如下：（参考2023年考试公告)
招考职位表中注明有面向服务基层项目人员招录特设职位”的，是专门面向由我省统一组织招募和选派，符合服务期限规定的大学生村官、特岗教师和大学生志愿服务西部计划”、农村基层人才队伍振兴计划”、三支一扶”计划人员，服务满5年的乡镇街道机关事业编制在岗人员，以及服役满五年的退役大学生士兵等七类人员。
报考者取得国家教育行政部门认可的大专或本科及以上普通高等教育毕业证之前的实习、见习等社会实践经历，不能视为工作经历。基层工作经历计算时间截至2023年7月31日。其他有工作经历要求的报考资格条件，工作经历时间计算方法同上。
省考基层工作经历怎么计算
一、基层工作经历是什么？
基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位（不含市级以上参照公务员法管理的事业单位）、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
二、基层工作经历的界定
1.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
2.在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
3.毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。
4.工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。
5.具有基层工作经历的应届毕业生，如果符合职位要求的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
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