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合肥新站区2023年城管执法辅助人员招聘30人
2023年合肥考试动态是很多考生和家长关心的事。合肥新站高新区2023年城管招聘建立了考生备选库，对完成本次招聘面试且达到最低分数线的考生，纳入备选库，有效期为自发布拟录用人员公示日起6个月内。今天小编要说的就是关于备选库的使用规则，如因同一岗位人员离职等原因造成岗位缺额的，可按照该岗位考生总成绩从高到低依次等额递补一次。感兴趣的网友跟着小编一同了解吧
因工作需要，合肥新站高新技术产业开发区面向社会公开招聘城管执法辅助人员30名，现将招聘有关事项公告如下：
坚持公开、公平、竞争、择优”原则。
招聘岗位及要求详见附件《合肥新站高新技术产业开发区2023年城管执法辅助人员公开招聘岗位表》。
（一）招聘对象除须符合招聘岗位要求外，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有国家承认的大专及以上学历，且已取得毕业证书；
7.年龄30周岁及以下（1992年12月28日及以后出生）。
（二）报考人员具有香港、澳门大学学历的，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校学生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.法律、法规规定不得参加报考的其他情形人员。
本次招聘工作按照网上报名与资格初审、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。具体如下:
1.考生登录网上报名服务平台(//ahexam.cn/)进行报名。统一报名时间为2023年12月29日9:00至2024年1月2日16:00，逾期不再接受报名。报考人员报名前应认真阅读并签署诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下）。
2.报考人员填写的信息必须真实无误，每位报考人员限报一个岗位。资格审查贯穿招考全流程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试或应聘资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。
3.考生须于个人报名后24小时至1月3日16:00前登录网上报名服务平台（//ahexam.cn/）查询是否通过资格初审。资格初审合格的报考人员须于1月4日16:00前通过网上报名服务平台(//ahexam.cn/)按规定缴纳考试费用，逾期未缴费的视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试的应聘者，费用不予退回。
4.报名结束后，岗位招聘计划数与实际缴费人数的比例达到1:3方可开考。如未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。因比例不足而被取消岗位的人员如符合其他岗位条件，可在缴费结束后改报其他岗位，改报时间为1月5日9:00-16:00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
5.笔试准考证打印等各环节时间在网上报名服务平台(//ahexam.cn/)另行公布，请报考人员及时关注，按时打印准考证。考生因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃。
1.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，内容主要包括但不限于时事政治、行测、城市管理常用法律法规、公文处理等，满分100分。笔试成绩计算保留至小数点后两位。笔试成绩设最低分数线60分，考生未达到最低分数线的，不得进入下一环节。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试时间、地点等其他相关事宜以准考证公布为准。报考人员应携带准考证和本人有效居民身份证原件按照规定时间到考点参加笔试。请报考人员及时关注报名平台发布的打印笔试准考证的相关通知。
4.笔试结束后7个工作日内，在网上报名服务平台(//ahexam.cn/)公布笔试成绩，依据笔试成绩（保留到小数点后两位）从高分到低分，按1:5比例确定体能测试入围人员名单。若出现笔试成绩并列的，一同进入下一环节。
1.体能测试项目为男子1000米跑，测试按单次确定成绩，合格标准为435。
2.体能测试的具体时间、地点等相关事项在网上报名服务平台（//ahexam.cn/）另行通知。不能按时参加体能测试的报考人员视为自动放弃。体能测试结果不合格、判定成绩无效、违纪、缺考或弃考等情况，不得进入下一环节，所空名额不再进行递补。
3.体能测试结束后3日内，通过网上报名服务平台(//ahexam.cn/)公示体能测试结果，体能测试结果合格人员，依据笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定面试入围人员名单。若出现笔试成绩并列的，一同进入下一环节。
1.面试入围人员面试前应进行资格复审。被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件1份；
（2）毕业证书原件及复印件1份；
（3）教育部学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（4）本人2寸彩色照片1张；
（5）网上报名服务平台打印的报名资格审查表1份。
2.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
3.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
4.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供应聘者以上材料外，还需携带由应聘者本人出具并本人签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。
5.凡出现以下任何一种情况的，即为资格复审不合格：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的。资格复审不合格的取消其面试资格。所空名额在体能测试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试成绩并列的，一同进入下一环节。
6.资格复审合格的报考人员，按规定现场缴纳面试费用并领取面试通知书。资格复审的时间、地点以网上报名服务平台(//ahexam.cn/)公告为准。
1.面试采取结构化面试形式，面试满分100分，面试成绩现场公布（保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
2.本次面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
3.面试时间、地点以面试通知书为准。
1.笔试成绩和面试成绩按5:5比例合成考试总成绩(考试总成绩精确至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)。
2.根据考生的考试总成绩，按所报考岗位实际开考计划数1:1的比例，从高分到低分等额确定初选人员。若出现考试总成绩并列的，以面试成绩从高到低确定；若面试成绩相同，则按照笔试成绩中主观题得分高低确定。初选人员名单在网上报名服务平台(//ah exam.cn/)上公布。
1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
2.初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检。体检结束后，由医院出具合格”或不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复查的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
3.对体检、考察不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察造成岗位空缺的，按总成绩从高到低依次等额递补一次。若出现最后一名递补人员成绩并列的情况，则按前款确定初选人员的方式处理。体检合格人员于规定时间内按要求提供考察材料。
体检、考察均合格的人员，在网上报名服务平台(//ahexam.cn/)上公示5个工作日。
（一）公示期满后，对公示无异议人员或虽有反映但不影响聘用的，办理相关聘用手续，与用人单位签订劳动合同。按规定实行试用期制度，试用期合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工资福利待遇参照管委会城管执法辅助同类人员标准执行。
（二）如果聘用人员与原用人单位存在合同（聘用）关系的，应在规定时间内自行及时与原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由应聘人员自行承担。
（三）聘用人员应在规定时间内报到，未按时报到且没有正当理由逾期不报到上班者，视为自动放弃。
（四）建立考生备选库。对完成本次招聘面试且达到最低分数线的考生，纳入考生备选库，如因同一岗位人员离职等原因造成岗位缺额的，可按照该岗位考生总成绩从高到低依次等额递补一次。如总成绩相同,按前款确定初选人员的方式处理。备选库有效期为自发布拟录用人员公示日起6个月内。
（一）笔试准考证打印及后续考试安排具体时间将另行公告，请报考人员密切关注网上报名服务平台（//ahexam.cn/）发布的公告。
（二）笔试费用45元/人/科，面试费用80元/人。
（三）所有通知以报名平台公示为准，凡因个人未及时查看网站等原因影响报考的，后果自负。
（四）咨询电话：
网上报名咨询：0551-62891910
政策咨询：0551-65770182、17730038477
监督电话：0551-65777052
咨询时间：工作日上午9:00-11:30 下午14:30-17:00。
附件：合肥新站高新技术产业开发区2023年城管执法辅助人员公开招聘岗位表.xlsx
安徽合肥新站高新技术产业开发区组织人事局
2023年12月22日
2023年安徽芜湖三山公安分局招聘通知
因工作需要，三山公安分局面向社会公开招聘食堂工勤人员1名，现将有关事项公布如下：
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，无违纪犯罪记录，具有良好的品行，自愿从事食堂工勤工作。
2、具备初中以上文化程度;具备食堂或饭店等相关工作经历，有集体食堂从业经验者优先。
3、岗位要求：身体健康，年龄在45周岁以下，户籍三山本地。
二、招聘程序
1、报名时间：2023年10月12日-10月19日 9∶30-16∶00。
2、报名方式：采取现场报名方式。
4、所需材料：本人身份证、学历证书原件复印件各一份。
5、招聘方式：采取现场操作(60分)，面试(40分)的方式打分，总体得分排名前三名的进入体检环节;体检合格后按照总体得分排名第一的人员进入政审环节。
三、工资待遇
试用期2个月，工资待遇参照三山公安分局辅警工资待遇。试用期满合格后按照国家相关规定签订一年正式劳动合同(含试用期)，并办理相关保险手续。一年期满后，经考核合格者，继续聘用，不合格者将不再续签聘用合同。
三山公安分局
2023年10月11日
北京市西城分局2023年警务辅助人员招聘
北京市公安局西城分局招聘勤务辅警，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和报考条件
1.年满18周岁以上，40周岁以下(出生日期为1983年10月11日至2005年10月11日期间出生)；
2.男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，身体健康，五官端正，无纹身，无明显疤痕，无口吃、讲普通话；
3.具有高中及以上学历；
4.具有中华人民共和国国籍；
5.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正；
6.自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
7.具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密;
8.具备正常履行职责的身体条件并通过招聘体检；
9.能够胜任岗位要求，具备相应的工作能力
10.熟练掌握计算机办公软件操作、计算机相关专业;复转军人优先考虑。
11.本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录，并能够按照时限要求通过考察且考察合格；
二、具有下列情形之一的，不得报考
1.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，在国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;
2.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的
3.受过行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等受过其他治安管理处罚的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.被开除公职、开除军籍的
6.按照国家和本市规定不得招聘为警务辅助人员的其他情形
警务辅助人员的招聘实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作
注:外埠户籍人员需在京有固定住所
三、招聘职位及人数
本次招聘人数共计40人
招聘岗位:勤务辅警
此次招聘的辅警人员主要用于西城分局下设各单位警务辅助工作岗位。要求在民警监督和带领下，协助民警工作，辅助民警做好电脑文字录入，计算机信息管理等辅助工作。
注:招聘人员数量将根据招聘期间人员离职情况进行调整。
四、招聘单位及工作地点
西城公安分局及分局所属各单位
行政区域:西城区、昌平区（部分）
五、招考方式
此次勤务辅警报考人员按照本公告规定报名后，统一参加笔试、
面试、体检、考察、岗前培训等相关招考环节。
六、招聘报名办法
1.本次辅警人员招聘报名一律采取现场实名报名的方式进行。
报名地址:北京市西城区裕中西里23号楼4门；北京市保安服务总公司西城分公司。
报名时间:工作日上午9点至11点30分，下午13点30分至17点
(报名截止时间:2023年10月27日)
*报名材料要求
身份证原件及复印件一份
户口簿原件及首页本人页复印件一份
学历学位证书原件及复印件一份
一寸白底彩照两张
打印学信网《教育部学历证书电子注册备案表》
以上材料均需携带原件，由工作人员初审材料
2、考生根据自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求，在报名时只能选择北京市公安局西城分局的一个辅警岗位报考。
3.实行告知承诺制。考生报名时，须按照公布的报考条件和岗位要求如实申报。报考人员应对报名时提交的信息和材料负责，如个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求，一律取消报考资格。
七、笔试、面试考试安排
1.笔试主要考核考生是否具备岗位所需要的基本能力素质，考核内容涉及数学推理与运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和考生应具备的通用知识的考查。
2.面试将主要采取问答的形式，侧重考察考生的语言表达能力和沟通协调能力，考核是否具备岗位所需要的基本能力和素质。
3.笔试及面试的时间、地点另行通知。
4.报考人员参加笔试及面试时必须携带身份证和岗位任职资格要求的相关证书材料原件与复印件
5.报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消笔试、面试及应聘资格。
八、招聘程序
1.笔试、面试均合格通过人员方可参加体检和考察，每项程序结束后结果不再一一通知，如未接到通知参加下一环节的，即被淘汰。
2.根据各岗位实际在岗人员情况确定计划招聘人数，对笔试、面试体检和考察全部合格通过的报考人员，办理相关用工手续。
九、用工方式与劳务派遣机构
此次北京市公安局西城分局面向社会招聘公安辅警人员采取劳务派遣形式，即确定招聘的辅警人员与北京市公安局西城分局委托的劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，派遣到北京市公安局西城分局辅警岗位工作。
北京市保安服务总公司西城分公司是此次北京市公安局西城分局面向社会招聘公安辅警人员所委托的唯一一家劳务派遣服务机构。此次北京市公安局西城分局招聘的全部辅警人员的劳务工资、劳动合同、个人档案、各项法定社会保障、工伤申报办理、辞退解聘等人员管理事项由北京市保安服务总公司西城分公司负责。
十、薪酬福利
1.薪酬待遇
试用期:（6个月）基本工资(3600元) +绩效工资
转正后:基本工资(3600元) 绩效工资+岗位津贴
注:以上工资标准包含个人应缴纳社会保险及住房公积金相关费用
2.其他福利:
统一配备辅警制式服装。
根据国家法律享受带薪休假。
定期开展辅警人员岗前、在岗、专项教育培训。
其他:面试中可双方进行沟通。
十一、联系方式
北京市保安服务总公司西城分公司
地点:北京市西城区裕中西里23号楼4门
咨询电话:010-62023713，联系人：刘老师、叶老师
2023年10月13日
防城港市总工会2023年编外人员招聘通知
因工作需要，防城港市总工会面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
困难职工帮扶中心工作人员
二、招聘条件
(一)基本条件
遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质、遵纪守法，品行良好，无违法记录;身体健康、态度认真、责任心强、吃苦耐劳、具有良好的沟通、协调能力和较强的工作热情。
(二)岗位专业要求
年龄35周岁以下(即1988年10月1日以后出生)，全日制会计学类、工商管理类专业大学本科及以上学历，具有五年以上财会相关业务工作经验，能熟练操作Word、Excel等办公软件及办公自动化设备，具有良好的团队合作精神。
三、招聘程序及办法
按照公开、平等、竞争、择优"的原则，经发布公告、报名、资格审查、考试和录用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间。即日起至2023年10月19日止。
2.报名方式。采取网上报名方式报名。报考人员将填写好的《防城港市总工会编外聘用工作人员报名表》(见附件)发至防城港市总工会邮箱:fcg2825013@163.com。
(二)经笔试、面试、考察等程序，确定录用人员。具体笔试、面试时间、地点另行通知。
四、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为防城港市总工会劳务派遣人员，与防城港市金港人力资源管理有限公司签订《劳动合同》，合同两年一签，可以续聘。工资待遇按《防城港市总工会聘用人员管理办法》实行，聘用期内按规定缴纳五险一金"，按照国家规定享受双休和法定节假日，年底根据考核等次发放绩效。试用期2个月，试用期工资按应发岗位工资总额的80%计发。
未尽事宜，请联系防城港市总工会：0770-2826202。
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防城港市总工会编外聘用工作人员报名表
防城港市总工会
2023年10月13日