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2024贵州黔西市妇幼保健院招聘有哪些岗位
2024年贵州考试动态是很多考生和家长关心的事。黔西市妇幼保健院这次招聘坚持德才兼备、以岗聘人的原则。今天小编整理的就是招聘的基本原则，公开平等竞争择优贯穿整个招聘流程，打算报名的可以了解一下这个选人标准。感兴趣的朋友们和小编了解了解哦
为进一步加强我院人才队伍建设及做好新院区搬迁人才储备工作，更好地开展优质医疗保健服务，经研究决定面向社会公开招聘编外合同制人员38名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定《黔西市妇幼保健院2024年上半年面向社会公开招聘编外合同制人员简章》（以下简称《招聘简章》）。
一、公开招聘的原则及程序
（一）根据德才兼备、按需设岗、按岗招聘”的用人标准，以公开、平等、竞争、择优”的方式，按照资格准入、公开招聘、考试考核、择优聘用”的原则，通过人才自愿报名，多批次自主选拔录用人才。
（二）招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察政审、体检、公示、聘用的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开”制度。
二、招聘岗位
招聘岗位及要求详见《黔西市妇幼保健院2024年上半年面向社会公开招聘编外合同制人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
三、招聘对象及报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
（三）岗位年龄在18周岁及以上（2006年5月6日及以前出生），35周岁及以下（1988年5月7日及以后出生）；护理岗位年龄要求28周岁及以下（1995年5月7日及以后出生）。
原则上符合01-06报考岗位需求的中、高级职称人员，年龄可放宽至40周岁及以下（1983年5月7日及以后出生）。
（四）学历、资格等要求详见《岗位表》。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
四、以下人员不得报考
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。
（三）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。
（四）人民法院认定为失信被执行人或依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（五）不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的人员。
（六）其他有法律法规规定不得聘用的人员。
五、信息发布、报名及资格审查
（一）信息发布
招聘信息于2024年4月26日在黔西市妇幼保健院微信公众号发布。
（二）报名
1.报名按以下程序进行：
（1）报名时间：2024年5月6日-5月10日（上午08:30–12:00，下午14:00–17∶30）。
（2）报名方式：采取现场报名。
（3）报名地点：黔西市妇幼保健院黔金路院区四楼院办公室。
（4）报名要求：应聘人员须认真阅读《招聘简章》，符合报考条件的人员携带有效身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件、报名表、学信网学历在线验证报告等材料报名。不按报名要求提交资料的一律视为报名不合格。2024年应届毕业生未取得毕业证书的需持《就业推荐表》或学校证明原件及复印件1份报名，且聘用后须于2024年8月31日前提交应聘岗位所需学历证书。
2.报名成功后，工作人员将报名资格审核结果现场反馈给考生。
（三）准考证领取时间及地点
1.准考证领取时间：2024年5月13日（上午08:30–12:00，下午14:00–17∶30）。
2.准考证领取地点：黔西市妇幼保健院黔金路院区四楼院办公室。
（四）资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现报考人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，一经查实，取消其应聘资格。
六、考试环节
（一）优先安排面试人员范围
1.符合01-06医师岗位报考需求且满足以下条件之一的人才不受此次报名时间限制，直接采取一人一议、即来即议的方式优先安排面试，招满为止。
（1）高学历（全日制硕士研究生及以上）、具备执业医师资格证书和执业医师执业证书。
（2）中级及以上职称。
（3）具备住院医师规范化培训合格证或合格证明、执业医师资格证书和执业医师执业证书。
（4）具备执业医师资格证书和执业医师执业证书。
2.面试成绩由高分到低分且面试成绩须达到70分及以上优先进入考察政审、体检环节，体检、政审合格后进入医院试用。
（二）笔试
1.笔试由黔西市妇幼保健院面向社会招聘编外工作人员领导小组组织实施；笔试为闭卷考试（不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班）。
2.考试不设开考比例。
3.笔试科目：以专业知识为主。
4.笔试时间：2024年5月14日上午9:00-11:00。
5.笔试地点：详见准考证。
6.考生须持有效身份证件原件及准考证方能参加考试。
7.符合条件的报名人数与拟招聘人数比例达到3:1的，通过笔试按3:1比例进入面试；符合条件的报名人数与拟招聘人数未达到3: 1的，笔试后直接进入面试环节。
（三）面试
1.面试由黔西市妇幼保健院面向社会招聘编外工作人员领导小组组织实施。
2.面试时间：2024年5月14日14:30开始。
3.面试地点：详见准考证。
4.考生须持有效身份证件原件方能参加面试。
5.未参加面试、面试成绩无效或面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。
若因其他不可抗力因素需调整笔试、面试时间，则另行通知。
（四）总成绩计算
总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%
笔试、面试的成绩及总成绩均按四舍五入”保留小数点后两位数字。如同一岗位应聘人员总成绩出现末位并列的，按笔试成绩高的进入下一环节；若笔试成绩相同的，通过复试的方式确定进入下一环节的对象。
（五）总成绩公示
总成绩将在黔西市妇幼保健院微信公众号上向社会进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。
七、考察政审、体检
总成绩公示结束后进入考察政审、体检环节。考察政审、体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定考察政审、体检对象。考察政审、体检对象须在2024年5月22日提供户籍所在地派出所或居住地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》并完成体检。放弃考察政审、体检或考察政审、体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。体检必须按规定时间在指定医院进行，并出具体检报告。体检费用由考生自理。八、公示和聘用（一）公示经笔试、面试、考察政审、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在黔西市妇幼保健院微信公众号上向社会进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。（二）聘用对公示期满无问题或反映问题不影响聘用的，单位根据相关规定为拟聘用人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间内到单位报到，拒不报到的，取消拟聘用资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。拟聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格的，转为正式聘用人员，签订劳动合同；考核不合格者，取消其聘用资格。九、工作要求及注意事项（一）纪律监督。招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。咨询电话：0857-4247278（黔西市妇幼保健院办公室）监督电话：0857-4240882（黔西市妇幼保健院纪委）（二）本《招聘简章》解释权属黔西市妇幼保健院面向社会招聘编外工作人员领导小组。在招聘过程中，由招聘工作领导小组办公室发布的各项招聘信息都将在黔西市妇幼保健院微信公众号上公布，请考生密切关注公布的相关招考信息，因考生未阅读公告而引起的后果由考生本人承担。（三）本次招考聘用工作未尽事宜，由黔西市妇幼保健院面向社会招聘编外工作人员领导小组另行通知。
附件：1.黔西市妇幼保健院2024年上半年面向社会公开招聘编外合同制人员岗位表.xls
2.报名表.xlsx
2023太平洋财险贵州管培生校园招聘指南
一、公司概况
二、招聘对象
(一)面向海内外高校2024届优秀应届毕业生，专业不限，经济金融类、理学类、工学类专业背景优先。
(二)面向海内外高校2023届毕业但按国家规定仍享有应届生身份的毕业生，有大学生村官、三支一扶"、大学生志愿服务西部计划"等中央和地方基层服务项目经历优先。
(三)中共党员、国家奖学金获得者、优秀学生干部优先。
三、需求单位
(一)贵州分公司：主要为各部门及管辖机构提供青年人才储备。应具备硕士研究生或以上学历。具备较强的综合分析、判断决策、人际影响与团队领导能力，具有挑战精神、成就欲望和管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务，抗压能力强。
(二)中心支公司：主要为我司新兴业务、重点业务经营管理提供专业人才储备。应具备本科或以上学历。具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识，能够较好地进行团队合作。
四、岗位方向
(一)前台方向
个客户心：数据分析、业务督导、资源配置、风险管理等;
团客中心：数据分析、发展企划、业务管理、核保管理等;
三农中心：业务管理、保前风勘、技术推广、创新推动等。
(二)中台方向
理赔服务：人伤查勘、车损查勘、工程查勘、理赔法务等;
信息技术：数据分析、系统开发等。
(三)后台方向
财精：数据分析、税收筹划、资金管理、预算管理等方向;
综合：法律合规、人力资源、综合行政等方向。
五、招聘流程
(一)报名：第一批，即日起至10月31日止;第二批11月1日起至11月30日。
(二)笔试、面试：预计10月-12月。
六、人才培养
贵州分公司全面落地1+2+2+5"人才集建设，以党建人才"、管培生"、90后青年先锋"、青年突击队"和创新学员"筑牢人才发展起点，以见习总监"和优才计划"塑造不同类型人才成长通道，以初心院"和创新院"引领人才队伍建设，从而构建一支专业强素质高的后备干部队伍。
校园招聘拟录用应聘者均为管培生"，以带教+轮岗"的方式进行为期一年的学习培养。
七、招聘注意事项
(一)即日起应聘者可登录我司校招系统：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/cpicproperty/100011?hash=%23%2Fjob%2Fdb8c325d-8ec5-4663-86f8-f868981b3f13%3Ffrom%3Dqrcode投递简历，并关注招聘进度;
(二)招聘期间，我司将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通;
(三)我司将对所有新入职人员开展背景调查，应聘者要确保申请资料的真实性和准确性，如背景调查未通过，应聘者将被取消应聘资格，解除相关协议约定。
联系方式
电子邮箱：cpicguizhou@163.com (请勿投递简历至此邮箱)