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北京平谷区2023年审判辅助人员招聘公告
2023年北京市平谷区考试动态是很多考生和家长关心的事。平谷法院这次公开招聘聘用制审判辅助人员4人，岗位职责涵盖协助法官审查诉讼材料、组织庭前会议、进行庭前调解、草拟裁判文书以及案件信息录入等。报名条件方面，要求法学相关专业本科以上学历，年龄不超过30周岁，有法律职业资格或法院工作经历者优先。报名截止到10月19日，需要准备的材料包括报名表、信息统计表、身份证、户口本、学历证明等，按要求发送至指定邮箱即可。小编已将招聘的具体安排整理出来了，有意向的可以参考。感到兴趣的网友跟着小编继续往下看吧
根据工作需要，北京市平谷区人民法院（以下简称平谷法院）决定面向社会公开招聘聘用制审判辅助人员，具体事项公告如下：
一、岗位职责
聘用制审判辅助人员在法官指导下开展工作，主要包括：
（一）审查诉讼材料，整理案件争议焦点；
（二）协助法官召开庭前会议，组织证据交换；
（三）协助法官组织庭前调解，草拟调解文书；
（四）根据法官要求，准备与案件审理相关的参考资料，研究案件涉及的相关法律问题；
（五）在法官指导下草拟裁判文书；
（六）负责案件信息录入及司法统计；
（七）完成其他司法辅助事务。
二、招聘原则
（一）德才兼备原则
（二）民主公开原则
（三）公平竞争原则
（四）择优聘用原则
三、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员，应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有法学、法律相关专业大学本科以上学历（取得法律职业资格的或者在人民法院审判执行岗位连续工作满3年的，专业不做限定）；
6.年龄不超过30周岁（1992年10月8日以后出生），取得法律职业资格的，年龄可以适当放宽；
7.有法检工作经历者优先。
（二）有下列情形之一的，不予聘用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到行政处罚的；
3.曾被开除公职或被党政机关、国有企事业单位、社会团体辞退的；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
5.本人及近亲属被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.其他不适合在人民法院工作的情形。
四、招聘计划
聘用制审判辅助人员4人
五、招聘程序
（一）报名
1.报名材料：①《平谷法院公开招聘聘用制审判辅助人员报名表》（附件1）；②《报名人员信息统计表》（附件2）；③本人身份证扫描件（正反面扫描到一页）；④户口本首页和本人页扫描件（首页和本人页扫描到一页）；⑤毕业证扫描件、学信网”学历证明；⑥法律职业资格证书扫描件（若无，则无需提交）。以上报名材料按序号放入以姓名”命名的文件夹内，压缩后发送至平谷法院指定邮箱pgfyzzc@163.com。
2.报名要求：根据《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》（附件3），报名人员原则上不得报考聘用后即符合任职回避条件的法院。
3.报名时间：自公告发布之日起即可报名，报名截止时间为2023年10月19日（周四）18：00。报名时间以发送报名材料的邮件日期为准。
（二）资格审查和政治审查
报名截止后，平谷法院将对报名人员进行资格初审。从符合报名条件的人员中，择优确定通过资格初审的报名人员。之后，将通过电话或者短信方式通知本人（未接到通知者，即未通过资格初审，不再另行通知）。
平谷法院将组织通过资格初审的报名人员进行政审，政审方式另行通知。政审不合格的，不予聘用。
（三）笔试和面试
平谷法院将适时组织政审合格的报名人员进行笔试。笔试考察政治理论和专业知识。
平谷法院根据笔试成绩确定进入面试环节的人选。
笔试和面试时间、地点和相关事项另行通知。
（四）体检和考察
1.根据笔试和面试成绩确定体检和考察人选。平谷法院可以按照一定比例确定递补人选，下次招聘工作启动前出现人员空缺的，可以直接从递补人选中履行体检和考察程序后办理聘用手续。
2.体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检的时间、地点和相关事项另行通知。
3.对体检合格者进行考察。
（五）聘用
根据考察情况，结合招聘计划和岗位需要，择优确定拟聘用人员。由劳务派遣单位与拟聘用人员签订固定期限劳动合同，派遣至平谷法院工作。
初次签订劳动合同期限为7年（含试用期），试用期6个月，派遣期限与劳动合同期限一致。试用期满后，经考核合格的，转正并确定等级；考核不合格的，退回劳务派遣单位并建议劳务派遣单位与其解除劳动合同。
六、工资待遇及职业保障
（一）试用期期间，实行试用期工资。转正定级后，根据核定级别、等级及月度、年度考核结果，年收入约为83500元–125000元（含五险一金”个人负担部分）。
（二）工资实行正常的调整机制。
（三）享受补充医疗保险。
在平谷法院连续工作满一定年限，择优与劳务派遣单位签订无固定期限劳动合同。
七、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘和后续用工过程。对招聘相关材料弄虚作假或故意隐瞒禁止聘用情形的，一经证实，取消报名资格；已办理聘用手续的，取消聘用。
（二）拟聘用在职人员须在与劳务派遣单位签订劳动合同前提供离职证明，无法提供者，不予聘用。
（三）平谷法院不解决户口进京。
（四）报名人员应当保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的责任自负。
（五）平谷法院不指定辅导用书，不委托任何机构进行考前辅导和培训。
（六）平谷法院可以根据工作需要或其他形势政策变化，对公告中相关内容进行调整。
咨询电话：010-89966913
咨询时间（工作日）：上午9:30-11:00，下午14:30-17:00。
查看附件
附件1：《平谷法院公开招聘聘用制审判辅助人员报名表》
附件2：《报名人员信息统计表》
附件3：《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》
北京市平谷区人民法院
2023年10月8日
北京房山法院2023审判辅助人员招聘安排公告
根据工作需要，北京市房山区人民法院（以下简称房山法院）决定面向社会公开招聘10名聘用制审判辅助人员，具体事项公告如下：
一、岗位职责
聘用制审判辅助人员在法官指导下开展工作，主要包括：
（一）审查诉讼材料，整理案件争议焦点；
（二）协助法官召开庭前会议，组织证据交换；
（三）协助法官组织庭前调解，草拟调解文书；
（四）根据法官要求，准备与案件审理相关的参考资料，研究案件涉及的相关法律问题；
（五）在法官指导下草拟裁判文书；
（六）负责案件信息录入及司法统计；
（七）完成其他司法辅助事务。
二、招聘原则
（一）德才兼备原则
（二）民主公开原则
（三）公平竞争原则
（四）择优聘用原则
三、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员，应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有法学、法律相关专业大学本科以上学历（取得法律职业资格专业不做限定）；
6.年龄不超过30周岁（1992年10月9日以后出生），取得法律职业资格的，年龄可以适当放宽。
（二）有下列情形之一的，不予聘用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到行政处罚的；
3.曾被开除公职或被党政机关、国有企事业单位、社会团体辞退的；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
5.本人及近亲属被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.其他不适合在人民法院工作的情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名材料：
①《房山法院公开招聘聘用制审判辅助人员报名表》（附件1）；
②《报名人员信息统计表》（附件2）；
③本人身份证扫描件（正反面扫描到一页）；
④户口本首页和本人页扫描件（首页和本人页扫描到一页）；
⑤毕业证扫描件；
⑥法律职业资格证书扫描件（若无，则无需提交）。
以上报名材料按序号放入以房山法院+姓名"命名的文件夹内，压缩后发送至邮箱fayuan705@126.com。
2.报名要求：
根据《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》（附件3），聘用后符合任职回避条件的人员不得报考。
3.报名时间：自公告发布之日起即可报名，报名截止时间为2023年10月18日17：00。报名时间以发送报名材料的邮件日期为准。
（二）资格审查和政治审查
报名截止后，房山法院将对报名人员进行资格初审。从符合报名条件的人员中，择优确定通过资格初审的报名人员。之后，将通过电话或者短信方式通知本人（未接到通知者，即未通过资格初审，不再另行通知）。
房山法院将组织通过资格初审的报名人员进行政审，政审方式另行通知。政审不合格的，不予聘用。
（三）笔试和面试
房山法院将适时组织政审合格的报名人员进行笔试。笔试考察政治理论和专业知识。
房山法院根据笔试成绩确定进入面试环节的人选。
笔试和面试的时间、地点及相关事项另行通知。
（四）体检和考察
1.根据笔试和面试成绩确定体检和考察人选。房山法院可以按照一定比例确定递补人选，下次招聘工作启动前若出现人员空缺，可直接从递补人选中履行体检和考察程序后办理聘用手续。
2.体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检的时间、地点和相关事项另行通知。
3.对体检合格者进行考察。
（五）聘用
根据考察情况，结合招聘计划和岗位需要，择优确定拟聘用人员。由劳务派遣单位与拟聘用人员签订固定期限劳动合同，派遣至房山法院工作。
初次签订劳动合同期限为7年（含试用期），试用期6个月，派遣期限与劳动合同期限一致。试用期满后，经考核合格的，转正并确定等级；考核不合格的，退回劳务派遣单位并建议劳务派遣单位与其解除劳动合同。
五、工资待遇及职业保障
（一）试用期期间，实行试用期工资。转正定级后，根据核定级别、等级及月度、年度考核结果，年收入约为83500元--125000元（含五险一金"个人负担部分）。
（二）工资实行正常的调整机制。
（三）享受补充医疗保险。
在房山法院连续工作满一定年限，择优与劳务派遣单位签订无固定期限劳动合同。
六、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘和后续用工过程。对招聘相关材料弄虚作假或故意隐瞒禁止聘用情形的，一经证实，取消报名资格；已办理聘用手续的，取消聘用。
（二）拟聘用在职人员须在与劳务派遣单位签订劳动合同前提供离职证明，无法提供者，不予聘用。
（三）房山法院不解决户口进京。
（四）报名人员应当保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的责任自负。
（五）房山法院不指定辅导用书，不委托任何机构进行考前辅导和培训。
（六）房山法院可以根据工作需要或其他形势政策变化，对公告中相关内容进行调整。
咨询电话：010-89364883
咨询时间（工作日）：上午9:30-11:00，下午14:30-17:00。
查看附件
附件1：《房山公开招聘聘用制审判辅助人员报名表》
附件2：《报名人员信息统计表》
附件3：《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》
北京市房山区人民法院
2023年10月9日
北京市西城分局2023年警务辅助人员招聘
北京市公安局西城分局招聘勤务辅警，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和报考条件
1.年满18周岁以上，40周岁以下(出生日期为1983年10月11日至2005年10月11日期间出生)；
2.男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，身体健康，五官端正，无纹身，无明显疤痕，无口吃、讲普通话；
3.具有高中及以上学历；
4.具有中华人民共和国国籍；
5.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正；
6.自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
7.具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密;
8.具备正常履行职责的身体条件并通过招聘体检；
9.能够胜任岗位要求，具备相应的工作能力
10.熟练掌握计算机办公软件操作、计算机相关专业;复转军人优先考虑。
11.本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录，并能够按照时限要求通过考察且考察合格；
二、具有下列情形之一的，不得报考
1.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，在国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;
2.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的
3.受过行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等受过其他治安管理处罚的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.被开除公职、开除军籍的
6.按照国家和本市规定不得招聘为警务辅助人员的其他情形
警务辅助人员的招聘实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作
注:外埠户籍人员需在京有固定住所
三、招聘职位及人数
本次招聘人数共计40人
招聘岗位:勤务辅警
此次招聘的辅警人员主要用于西城分局下设各单位警务辅助工作岗位。要求在民警监督和带领下，协助民警工作，辅助民警做好电脑文字录入，计算机信息管理等辅助工作。
注:招聘人员数量将根据招聘期间人员离职情况进行调整。
四、招聘单位及工作地点
西城公安分局及分局所属各单位
行政区域:西城区、昌平区（部分）
五、招考方式
此次勤务辅警报考人员按照本公告规定报名后，统一参加笔试、
面试、体检、考察、岗前培训等相关招考环节。
六、招聘报名办法
1.本次辅警人员招聘报名一律采取现场实名报名的方式进行。
报名地址:北京市西城区裕中西里23号楼4门；北京市保安服务总公司西城分公司。
报名时间:工作日上午9点至11点30分，下午13点30分至17点
(报名截止时间:2023年10月27日)
*报名材料要求
身份证原件及复印件一份
户口簿原件及首页本人页复印件一份
学历学位证书原件及复印件一份
一寸白底彩照两张
打印学信网《教育部学历证书电子注册备案表》
以上材料均需携带原件，由工作人员初审材料
2、考生根据自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求，在报名时只能选择北京市公安局西城分局的一个辅警岗位报考。
3.实行告知承诺制。考生报名时，须按照公布的报考条件和岗位要求如实申报。报考人员应对报名时提交的信息和材料负责，如个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求，一律取消报考资格。
七、笔试、面试考试安排
1.笔试主要考核考生是否具备岗位所需要的基本能力素质，考核内容涉及数学推理与运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和考生应具备的通用知识的考查。
2.面试将主要采取问答的形式，侧重考察考生的语言表达能力和沟通协调能力，考核是否具备岗位所需要的基本能力和素质。
3.笔试及面试的时间、地点另行通知。
4.报考人员参加笔试及面试时必须携带身份证和岗位任职资格要求的相关证书材料原件与复印件
5.报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消笔试、面试及应聘资格。
八、招聘程序
1.笔试、面试均合格通过人员方可参加体检和考察，每项程序结束后结果不再一一通知，如未接到通知参加下一环节的，即被淘汰。
2.根据各岗位实际在岗人员情况确定计划招聘人数，对笔试、面试体检和考察全部合格通过的报考人员，办理相关用工手续。
九、用工方式与劳务派遣机构
此次北京市公安局西城分局面向社会招聘公安辅警人员采取劳务派遣形式，即确定招聘的辅警人员与北京市公安局西城分局委托的劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，派遣到北京市公安局西城分局辅警岗位工作。
北京市保安服务总公司西城分公司是此次北京市公安局西城分局面向社会招聘公安辅警人员所委托的唯一一家劳务派遣服务机构。此次北京市公安局西城分局招聘的全部辅警人员的劳务工资、劳动合同、个人档案、各项法定社会保障、工伤申报办理、辞退解聘等人员管理事项由北京市保安服务总公司西城分公司负责。
十、薪酬福利
1.薪酬待遇
试用期:（6个月）基本工资(3600元) +绩效工资
转正后:基本工资(3600元) 绩效工资+岗位津贴
注:以上工资标准包含个人应缴纳社会保险及住房公积金相关费用
2.其他福利:
统一配备辅警制式服装。
根据国家法律享受带薪休假。
定期开展辅警人员岗前、在岗、专项教育培训。
其他:面试中可双方进行沟通。
十一、联系方式
北京市保安服务总公司西城分公司
地点:北京市西城区裕中西里23号楼4门
咨询电话:010-62023713，联系人：刘老师、叶老师
2023年10月13日