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威海市环翠区城市发展投资有限公司2023招聘公告
2023年山东威海招聘动态是很多考生和家长关心的事。威海市环翠区城市发展投资有限公司本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办有关考试、测试辅导培训班。小编提醒大家，任何组织或个人承诺推荐报名、确保招录的有偿服务均与该公司无关，请勿轻信非官方信息，谨防上当受骗。感兴趣的网友们跟着小编深入了解一下吧
为加强人才队伍建设，威海市环翠区城市发展投资有限公司现委托山东孚惠人力资源有限公司，面向社会公开招聘3名相关岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，无裸露纹身;
(四)年龄要求，45周岁以下是指1978年10月1日以后出生;
(五)符合招聘岗位所要求的学历、学位、专业、技能等条件;具有相关工作经验是指截止到2023年10月1日应聘人员从事本行业的工作经验，高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
(六)法律、法规规定的其他条件：
现役军人，在读非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍或公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
参照《事业单位人事管理回避规定》应聘人员不得应聘有规定情形的岗位。
(七)具体招聘岗位所需的专业、学历、技能等条件详见《2023年威海市环翠区城市发展投资有限公司招聘工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。
二、招聘程序
应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘公告、《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，应聘人员请与公告中的联系电话咨询。岗位计划表中的专业要求以应聘人员所获毕业证上的专业名称为准，留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准。
报名、初审和缴费，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
(一)报名时间：2023年10月10日至10月17日16:00，报名截止时间可根据报名情况相应调整。
(二)报名网址：//www.51chengcai.cn/
(三)咨询电话：0631- 5288328，18563127095(请在工作时间段(8:30-11:30，13:30-17:00)拨打以上电话。
(四)报名方式：每人限报1个岗位。报名一经提交不允许修改岗位。查询结果为审核不通过”的考生可根据未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，初审结果仍显示未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
报名结束后，对最终确定的应聘人数与计划招聘人数比例达不到2:1的招聘岗位，按规定的比例相应核减招聘人数。对紧缺专业岗位公开招聘报名后形不成竞争的，可适当降低开考比例。
(五)报名材料：
①报考人员下载《威海市环翠区城市发展投资有限公司招聘工作人员报名登记表》，填写完整(不接受手写);(报考职位需写明报考单位的岗位序号和名称);
②二代身份证原件;
③国家承认的学历(学位)证书原件;
④国外学历需提供教育部学历认证书;
⑤应聘岗位所要求的资格证书及本人相关证明材料原件;
⑥学信网：(//www.chsi.com.cn/) 教育部学历证书电子注册备案表”;应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》。
应聘人员应提交的户籍材料、国家承认的学历(学位)证书，均须在2023年10月1日之前取得。
(六)资格审查：
孚惠公司对报名人员材料进行初审、用人单位对报名人员进行复审，对通过审查的应聘人员，将进行下一步考试安排。未通过初选人员，不另行通知。
资格审查工作贯穿整个招聘过程始终，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录取资格。
进入面试范围的应聘人员，须在规定时间(具体时间、地点另行通知)进行资格审查。
三、考试方式
按照半结构化面试-笔试-背景调查”等步骤组织实施。
1.半结构化面试：对应聘人员的政治素质、专业能力、综合能力等进行全面考察。面试成绩70分以上(含70分)的，进入笔试范围。
2.笔试：主要考察应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
3.背景调查。由第三方机构对候选人进行工作履历核实以及工作表现评价调查，形成书面记录，并做保密管理。
4.综合成绩。考试综合成绩按半结构化面试-笔试成绩分别占60%、40%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩均计算到小数点后2位，四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。
5.本次招聘考务费70元。
四、体检和录用
按照招聘岗位计划1:1比例进入体检名单(体检费由考生自付)，体检合格后由用人单位安排相关入职事宜。
五、聘用及待遇
聘用后，按规定签订劳动合同，确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除合同。工资按照公司薪酬体系确定，用人单位按照相关规定为其缴纳社会保险和公积金。
六、其他
本次考试信息发布位置：环翠区人民政府网、微信公众号孚惠人力资源”、环通产投公司官网、诚才网。
请报名人员密切关注信息发布网站，并且在应聘期间要保持24小时通讯畅通(含短信通知)，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办有关考试、测试辅导培训班;任何组织或个人承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务，均与山东孚惠人力资源有限公司无关。
七、公司对本次招聘享有最终解释权。
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1.威海市环翠区城市发展投资有限公司招聘工作人员报名登记表.xls
2.2023年区城投公司第三批次招聘工作人员岗位计划表.xls
2023天津美术学院公开招聘（第二批）指南
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》等有关文件要求，结合天津美术学院事业发展人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
1.学校名称：天津美术学院
3.学校概况：
天津美术学院坐落在美丽的海河之滨，其前身为北洋女师范学堂，1906年由中国近代著名教育家傅增湘先生创办，是我国最早的公立高等学府之一。1959年成为独立建制的美术学院，1980年经国务院批准，正式定名为天津美术学院。学校现有12个二级学院，18个本科专业。学校是国家级人才培养模式创新实验区，拥有国家级特色专业2个，国家级一流本科专业建设点12个、国家级特色专业2个，国家级实验教学示范中心1个（美术学国家级实验教学示范中心），国家级大学生社会实践基地1个，国家级一流本科课程5门，国家级规划教材3部，教育部精品视频公开课1门。学校秉承崇德尚艺，力学力行"的校训，依据理论与实践结合、传统与当代结合、艺术与人文结合、艺术与科技结合"的学科发展理念，努力把学校打造成中国特色、品质卓越、国际知名的一流美术学院。
二、招聘方案发布及岗位
公开招聘方案将于2023年10月10日在天津市教委网站（http://jy.tj.gov.cn）招聘信息专栏，天津美术学院门户网站（www.tjarts.edu.cn）公开招聘专栏发布。
具体招聘岗位见《天津美术学院2023年第二批公开招聘计划表（博士思政教师、心理健康教育教师岗位）》（见附件）。
三、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业学位证书，专业目录参照教育部发布的专业指导目录执行；
5. 具有适应岗位要求的身体条件；
6. 具备拟报考岗位所需要的资格条件：具体岗位及专业、学历、学位、其他要求等详见附件，并需提供相应的证明材料；
7. 具备应聘岗位所要求的年龄条件；
8. 非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策；社会人员需符合办理调入手续的相关规定；
9. 对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件；
10.学历学位证书或教育部留学服务中心学历学位认证原则上须在报到之日前取得。对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，继续实施容缺后补"机制，须在2023年12月31日前取得毕业证、学位证。届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2. 正在接受立案审查的人员；
3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4. 受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的以及期满影响使用的；
5. 全日制在读的非应届毕业生；
6. 现役军人；
7. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
8. 纳入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；
9.法律规定不得聘用的其他情形。
四、公开招聘程序
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。
（一）报名
1. 本次招聘采取网上报名的方式进行，发布招聘方案7个工作日后，开通报名系统，每人限报1岗。报名开始时间为10月19日上午9时，报名时间不少于5天，学校根据各岗位报名实际情况，分批次停止岗位报名申请，通知详见我校报名系统。
2. 应聘人员登录天津美术学院公开招聘平台（http://zp.tjarts.edu.cn/zpsys）的报名系统注册填写个人信息、上传相关所需材料，申请相应岗位，查询应聘进度。
重要提示：
①每人限报1岗，报名期间不允许反复申报、更换岗位，请仔细阅读招聘实施方案后进行申报。
②报考人员提交的申报材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息、骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
（二）资格审查
1.由学校各用人部门会同学校人事处对报考人员条件进行资格初审。根据各岗位报名截止情况，学校分批次结束各岗位资格初审，详见报名系统。因资格初审环节工作量较大，凡不符合本次公开招聘条件者恕不另行通知。通过资格审查初审的人员名单在天津美术学院官网（www.tjarts.edu.cn）公开招聘专栏发布。
2.资格复审，包括资格复审的时间、地点、提交材料要求等具体事宜将在天津美术学院官网（www.tjarts.edu.cn）公开招聘专栏发布。通过资格复审的应聘人员进入考核环节。未按学校规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃考试考核资格。资格复审不合格的，取消其考试考核资格。
（三）考核
主要采用综合面试考核方式，包括专业试讲、现场答辩和心理素质测评（心理素质测评结果仅供参考不计入成绩）形式，考核内容为教学科研能力、发展潜力和综合素养。具体形式、时间、地点在天津美术学院官网（www.tjarts.edu.cn）公开招聘专栏发布。
综合面试成绩即为考核成绩，满分为100分，及格线为60分，考核成绩低于及格线的不能进入下一环节。考核成绩即为总成绩，于面试考核结束后7个工作日内在天津美术学院官网（www.tjarts.edu.cn）公开招聘专栏发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。
（四）体检
进入体检人员应按照学校要求在三级甲等综合医院体检部门或学校指定的体检中心进行入职体检，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。未按照规定时间和地点参加体检的应聘人员，视为自动放弃。
（五）考察
学校根据体检结果确定考察人选后，对人选进行岗位实践考察。考察由各招聘岗位所在用人单位组织实施，考察应全面、客观、公正。考察内容主要是应聘人员思想政治表现、组织纪律、道德品质、人际沟通、业务能力和工作实绩等情况。考察结束后由用人单位出具书面综合考察意见。考察不合格者，不能进入下一环节。
同时，学校人事处对应聘者的资格条件进行复查，并对应聘人员进行政审，由毕业学校或原单位提供思想品德和现实表现等相关材料。
根据《教育部关于推开教职工准入查询工作的通知》（教师函[2023]1号）的要求，在考察环节我校按照上述文件要求对应聘人员进行准入查询，查询结果为不通过的，不再进入下一环节。
非我校原因，未按照规定时间参加考察的人员，视为自动放弃。
（六）公示与聘用
学校将根据考核、体检和考察的结果，经学校集体研究，择优确定拟聘人员。机关事业单位在职正式工作人员需在公示前出具原单位同意证明，否则不能进入公示环节。拟聘人员将在天津市教委网站（http://jy.tj.gov.cn）招聘信息专栏和天津美术学院官网（www.tjarts.edu.cn）公开招聘专栏进行公示。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由学校按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员应于公示到期之日起3个月内完成报到手续，并于报到后30日内签订聘用合同。如有特殊情况不能在上述时限内报到，拟聘人员本人需提前1个月书面递交延期申请及佐证材料。经学校研究同意后，报到期限可延长3个月。延长期限到期后仍未报到的视为自动放弃。
我校实行事业单位聘用制，与被聘用人员签订事业单位聘用合同，被聘用人员的职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。
公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情形时，根据津人社局发〔2011〕10号文件相关规定，我校将依照应聘人员考试总成绩由高分到低分依次递补。若出现岗位空缺时，可由学校在天津美术学院官网（www.tjarts.edu.cn）公开招聘专栏再次发布报名时间及安排。
五、纪律监督
公开招聘工作坚持公平、公开、公正原则,在招聘过程中若发现应聘人员任何违规、违纪、隐瞒病史、隐瞒特殊情况影响录用或其他不诚信行为，一经查实后立即取消应聘、录用资格。
学校公开招聘工作实行回避制度。应聘人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）等文件规定需要回避的情形的，应当回避。
聘用单位负责人和负责招聘的工作人员在办理人员聘用事项时，涉及本人有上述亲属关系或有可能影响公平公正时，应主动回避。
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
六、附则
因不可抗力因素影响,导致报名、考试、体检、考察等工作时间调整的,见天津市教委网站(http://jy.tj.gov.cn)和天津美术学院网站（www. tjarts.edu.cn）公开招聘专栏另行通知，请应聘人员密切关注。
该方案由天津美术学院人事处负责解释。
工作日咨询电话：022-26241778（联系人：李老师）
监督电话：022-26242380
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