公考知识

2023年安徽芜湖三山公安分局招聘通知

2026-09-09

三山公安分局2023年招聘公告要点整理如下。小编了解到本次面向社会招聘食堂工勤人员1名,报名时间10月12日至19日,报名地点和方式都是现场报名。小编提醒大家,招聘要求45周岁以下、本地户籍、初中以上学历,体检合格后排名第一的应聘者进入政审环节。感到兴趣的朋友跟着小编深入了解一下吧

2023年安徽芜湖三山公安分局招聘通知

因工作需要,三山公安分局面向社会公开招聘食堂工勤人员1名,现将有关事项公布如下:

一、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,无违纪犯罪记录,具有良好的品行,自愿从事食堂工勤工作。

2、具备初中以上文化程度;具备食堂或饭店等相关工作经历,有集体食堂从业经验者优先。

3、岗位要求:身体健康,年龄在45周岁以下,户籍三山本地。

二、招聘程序

1、报名时间:2023年10月12日-10月19日 9∶30-16∶00。

2、报名方式:采取现场报名方式。

4、所需材料:本人身份证、学历证书原件复印件各一份。

5、招聘方式:采取现场操作(60分),面试(40分)的方式打分,总体得分排名前三名的进入体检环节;体检合格后按照总体得分排名第一的人员进入政审环节。

三、工资待遇

试用期2个月,工资待遇参照三山公安分局辅警工资待遇。试用期满合格后按照国家相关规定签订一年正式劳动合同(含试用期),并办理相关保险手续。一年期满后,经考核合格者,继续聘用,不合格者将不再续签聘用合同。

三山公安分局

2023年10月11日

防城港市总工会2023年编外人员招聘通知

防城港市总工会2023年编外人员招聘通知

因工作需要,防城港市总工会面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

困难职工帮扶中心工作人员

二、招聘条件

(一)基本条件

遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,有良好的政治素质、遵纪守法,品行良好,无违法记录;身体健康、态度认真、责任心强、吃苦耐劳、具有良好的沟通、协调能力和较强的工作热情。

(二)岗位专业要求

年龄35周岁以下(即1988年10月1日以后出生),全日制会计学类、工商管理类专业大学本科及以上学历,具有五年以上财会相关业务工作经验,能熟练操作Word、Excel等办公软件及办公自动化设备,具有良好的团队合作精神。

三、招聘程序及办法

按照公开、平等、竞争、择优"的原则,经发布公告、报名、资格审查、考试和录用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1.报名时间。即日起至2023年10月19日止。

2.报名方式。采取网上报名方式报名。报考人员将填写好的《防城港市总工会编外聘用工作人员报名表》(见附件)发至防城港市总工会邮箱:fcg2825013@163.com。

(二)经笔试、面试、考察等程序,确定录用人员。具体笔试、面试时间、地点另行通知。

四、招聘岗位性质及待遇

招聘岗位的性质为防城港市总工会劳务派遣人员,与防城港市金港人力资源管理有限公司签订《劳动合同》,合同两年一签,可以续聘。工资待遇按《防城港市总工会聘用人员管理办法》实行,聘用期内按规定缴纳五险一金",按照国家规定享受双休和法定节假日,年底根据考核等次发放绩效。试用期2个月,试用期工资按应发岗位工资总额的80%计发。

未尽事宜,请联系防城港市总工会:0770-2826202。

点击查看

防城港市总工会编外聘用工作人员报名表

防城港市总工会

2023年10月13日

2023年武汉青山区公益岗位招聘条件要求

2023年武汉青山区公益岗位招聘条件要求

为进一步贯彻落实省人力资源和社会保障厅办公室《关于全力拓岗扩容促进高校毕业生就业的通知》、武汉市人力资源和社会保障局办公室《关于做好筹集开发公益性岗位安置高校毕业生有关工作的通知》文件精神,充分发挥公益性岗位兜底安置作用,切实促进我区高校毕业生尽快实现就业,青山区拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关情况公告如下:

一、招聘人数

本次招聘安保队员岗位共计10人。

二、招聘对象

符合就业困难人员认定条件的2023届高校毕业生(含离校两年内未就业高校毕业生)

三、招聘条件

(一)根据文件相关规定,本次公开招聘报名对象应具备以下条件:

1、具有青山区户籍,身体健康,符合以下就业困难人员认定条件的人员:

①连续失业一年以上的人员;

②城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的失业人员;

③毕业一年以上未就业的高校毕业生;

④残疾人;

⑤处于失业状态的各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

2、热爱本职工作,乐于奉献,具有公益品格和为人民服务精神。

3、遵纪守法,品行端正,具有较强的责任心和事业心。

(二)有下列情况之一的,不受理应聘:

1、受到党纪、政纪处分或行政、刑事处罚,正在处分(罚)期间的。

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、招聘方式和程序

考务工作由青山区劳动就业管理局按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》(武人社规〔2017〕5号)有关规定组织实施,按照个人报名申请、面试、考察、公示、聘用等程序进行。

1、报名申请。2023年10月9日,在青山区人民政府门户网站(http://www.qingshan.gov.cn/)上发布招考公告,符合报考条件的人员报名时本人须携带《公益性岗位报名表》、户口簿(或户籍证明)、身份证、学历证书、《就业创业证》(符合岗位要求的就业困难人员,可先报名,再办理《就业创业证》)等有关有效证明的原件及复印件各一份,二寸近期免冠彩照两张等资料,到青山区劳动就业管理局接受资格审查。应聘人员提交的资料必须真实、完整,凡弄虚作假者取消报考、聘用等资格。

报名时间:2023年10月9日-17日

工作日上午8:30--12:00;下午:14:30--17:30

报名地点:青山区劳动就业管理局(青山区市政侧路29号)

2、面试。面试前,青山区劳动就业管理局联系通过资格审查的报名人员,发放面试通知书。参加面试人员需携带身份证原件、面试通知书于指定时间到指定地点参加面试,未在规定时间内参加面试的视作自动放弃。

3、体检和考察。按照面试成绩排名和实际招聘人数1:1确定拟定体检、考察人员,由用工单位组织考生体检并进行考察。如出现体检或考察不合格的,按报考岗位的面试成绩排名由高到低依次等额补充进入体检和考察。

4、公示。经面试、考察合格,拟聘用人员名单于2023年10月下旬在青山区人民政府门户网站上公示,公示期不少于5个工作日。

5、办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议后,签订劳动合同。公益性岗位的日常管理,由用工单位具体负责。

6、工资待遇。公益性岗位全日制从业人员,按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》依法享受不低于最低工资标准的岗位补贴和社会保险补贴。

五、其他事项

1、资格审查贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消报考资格,所签劳动合同无效。

2、招聘过程中,特别是报名申请、面试、考察期间,考生须保持通讯畅通,通讯方式如有变更,应主动告知。

3、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构(个人)编辑出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料,未与任何培训机构合作,无备考交流QQ群和微信群,请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

未尽事宜由青山区人力资源局负责解释。

咨询电话:(027)68865266

附件:公益性岗位报名表

青山区人力资源局

2023年10月9日

2023湖北恩施市事业单位考核聘用2021年“三支一扶”服务期满高校毕业生13人公告

2023年唐山市路南区事业编教师招聘公告

2023湖南怀化市畜牧水产事务中心选调3人公告

2023安徽合肥市第十中学招聘1人公告

2023四川农业大学教学科研单位办公室人员选聘3人公告

关于我们 商务合作 免责声明 网站地图

Copyright © 2026 - 2026 sqxzz.com 版权所有 苏ICP备2022032051号