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2023年广东东莞南城街道招聘16名编外工作人员

2026-09-08

南城街道应急管理分局和网格管理中心招聘16名编外人员,报名正在进行中。今天小编提醒有意向的朋友,现场报名需要携带的材料包括:报名表、身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、学历证书和学位证书原件及复印件,以及岗位条件要求的有关证明材料。报名地址有两个,报考专职安全员到宏图科技中心2号楼6楼,报考网格员到3楼301会议室,报名时间仅限工作日,上午9:00至11:30,下午2:30至5:00。感兴趣的网友与小编来看一下吧

2023年广东东莞南城街道招聘16名编外工作人员

因工作需要,南城街道应急管理分局和网格管理中心拟公开招聘编外的16名工作人员,现将有关事项通告如下:

一、招聘职位

详见《南城街道应急管理分局、网格管理中心招聘工作人员职位表》(见附件1)。

二、应聘条件

1、符合招聘岗位要求。

2、思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强。

3、身体健康,能胜任应聘岗位的工作。

4、具有扎实专业基础知识,较强的专业技能水平及语言表达能力。

5、涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其它不符合招聘条件的人员,不接受报名。

6、2023年7月31日前取得具有国家承认的普通高等学校大专及以上学历毕业证的毕业生和社会人员。

7、报考年龄一般为35周岁及以下(即1988年10月1日及以后出生),同等条件下东莞市及南城户籍优先。

三、报名办法

1、本次报名采用现场报名方式进行。

报考人员应认真阅读本公告及报考岗位要求,准确把握报考岗位的具体条件,确认符合后,于2023年10月16日至10月20日上午9:00至11:30,下午2:30至5:00携带报名材料到用人单位进行现场报名。每名考生只能报考一个岗位。

(1)报名材料:

报名表1份(见附件2);

②身份证原件及复印件1份;

③户口簿原件及复印件1份(户主和本人页);

④学历证书、学位证书原件及复印件1份;

⑤岗位条件要求的有关证明材料及复印件。

(2)报名地址、电话:

报考东莞市应急管理局南城分局专职安全员的请到东莞市南城街道西平东骏路22号宏图科技中心2号楼6楼南城应急管理分局一室报名。联系电话:梁小姐,0769-23188572。

报考网格管理中心网格员的请到东莞市南城街道西平东骏路22号宏图科技中心2号楼3楼301会议室。联系电话:韩小姐,0769-23198962。

2、资格审核

报名的同时进行资格审查。报名材料必须真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报考或录用资格。

四、考试

采用笔试+面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩的合格分数线由南城街道应急管理分局、网格管理中心划定。

1、笔试

考生须携带身份证原件参加笔试。笔试时间、地点另行通知。考试形式为行政能力测试+申论的综合试卷。

2、面试

根据笔试成绩从高分到低分进行排序,按各岗位招聘人数1:5比例确定进入面试人员。进入面试人数如达不到1:5比例的,可按实际入围人数进行面试,但用人方有权放弃该岗位的招录。

面试采用结构化面试方式,主要测试应试人员的临场应变、综合分析和专业知识等能力。面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。考试结束后,根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序,如出现总成绩相同的情况,则按照笔试成绩从高分到低分进行确定。按各岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。

4、考试成绩公布

笔试成绩、面试成绩将在东莞南城政府网进行公布。查询时间将以短信形式通知各考生。

查询网址://www.dg.gov.cn/nancheng/

五、体检

考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,确定参加体检人员名单。体检时间、地点、具体参加体检人员名单及体检注意事项另行通知。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。

六、考察

体检合格的考生确定为拟录用考察人选,将对其遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。考察不合格或者放弃录用的,可依次递补考察人选。

七、相关事项

1、应聘者在报名及应聘过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的取消报名资格或录用资格。

2、应聘者应提供准确的电话联系方式,确保可随时联系,否则造成的后果由本人自行承担。

3、应聘者经笔试、面试、体检、政审合格后,择优录用,聘用人员必须服从安排。

4、拟聘用人员须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,不保留聘用资格。

5、本通告由南城街道应急管理分局、网格管理中心负责解释。

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附件1:东莞市南城街道应急管理分局、网格管理中心招聘工作人员职位表.xlsx

附件2:东莞市南城街道机关事业单位招聘编外工作人员报名表.docx

南城街道应急管理分局

南城街道网格管理中心

2023年10月7日

防城港市总工会2023年编外人员招聘通知

防城港市总工会2023年编外人员招聘通知

因工作需要,防城港市总工会面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

困难职工帮扶中心工作人员

二、招聘条件

(一)基本条件

遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,有良好的政治素质、遵纪守法,品行良好,无违法记录;身体健康、态度认真、责任心强、吃苦耐劳、具有良好的沟通、协调能力和较强的工作热情。

(二)岗位专业要求

年龄35周岁以下(即1988年10月1日以后出生),全日制会计学类、工商管理类专业大学本科及以上学历,具有五年以上财会相关业务工作经验,能熟练操作Word、Excel等办公软件及办公自动化设备,具有良好的团队合作精神。

三、招聘程序及办法

按照公开、平等、竞争、择优"的原则,经发布公告、报名、资格审查、考试和录用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1.报名时间。即日起至2023年10月19日止。

2.报名方式。采取网上报名方式报名。报考人员将填写好的《防城港市总工会编外聘用工作人员报名表》(见附件)发至防城港市总工会邮箱:fcg2825013@163.com。

(二)经笔试、面试、考察等程序,确定录用人员。具体笔试、面试时间、地点另行通知。

四、招聘岗位性质及待遇

招聘岗位的性质为防城港市总工会劳务派遣人员,与防城港市金港人力资源管理有限公司签订《劳动合同》,合同两年一签,可以续聘。工资待遇按《防城港市总工会聘用人员管理办法》实行,聘用期内按规定缴纳五险一金",按照国家规定享受双休和法定节假日,年底根据考核等次发放绩效。试用期2个月,试用期工资按应发岗位工资总额的80%计发。

未尽事宜,请联系防城港市总工会:0770-2826202。

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防城港市总工会编外聘用工作人员报名表

防城港市总工会

2023年10月13日

2023年武汉青山区公益岗位招聘条件要求

2023年武汉青山区公益岗位招聘条件要求

为进一步贯彻落实省人力资源和社会保障厅办公室《关于全力拓岗扩容促进高校毕业生就业的通知》、武汉市人力资源和社会保障局办公室《关于做好筹集开发公益性岗位安置高校毕业生有关工作的通知》文件精神,充分发挥公益性岗位兜底安置作用,切实促进我区高校毕业生尽快实现就业,青山区拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关情况公告如下:

一、招聘人数

本次招聘安保队员岗位共计10人。

二、招聘对象

符合就业困难人员认定条件的2023届高校毕业生(含离校两年内未就业高校毕业生)

三、招聘条件

(一)根据文件相关规定,本次公开招聘报名对象应具备以下条件:

1、具有青山区户籍,身体健康,符合以下就业困难人员认定条件的人员:

①连续失业一年以上的人员;

②城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的失业人员;

③毕业一年以上未就业的高校毕业生;

④残疾人;

⑤处于失业状态的各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

2、热爱本职工作,乐于奉献,具有公益品格和为人民服务精神。

3、遵纪守法,品行端正,具有较强的责任心和事业心。

(二)有下列情况之一的,不受理应聘:

1、受到党纪、政纪处分或行政、刑事处罚,正在处分(罚)期间的。

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、招聘方式和程序

考务工作由青山区劳动就业管理局按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》(武人社规〔2017〕5号)有关规定组织实施,按照个人报名申请、面试、考察、公示、聘用等程序进行。

1、报名申请。2023年10月9日,在青山区人民政府门户网站(http://www.qingshan.gov.cn/)上发布招考公告,符合报考条件的人员报名时本人须携带《公益性岗位报名表》、户口簿(或户籍证明)、身份证、学历证书、《就业创业证》(符合岗位要求的就业困难人员,可先报名,再办理《就业创业证》)等有关有效证明的原件及复印件各一份,二寸近期免冠彩照两张等资料,到青山区劳动就业管理局接受资格审查。应聘人员提交的资料必须真实、完整,凡弄虚作假者取消报考、聘用等资格。

报名时间:2023年10月9日-17日

工作日上午8:30--12:00;下午:14:30--17:30

报名地点:青山区劳动就业管理局(青山区市政侧路29号)

2、面试。面试前,青山区劳动就业管理局联系通过资格审查的报名人员,发放面试通知书。参加面试人员需携带身份证原件、面试通知书于指定时间到指定地点参加面试,未在规定时间内参加面试的视作自动放弃。

3、体检和考察。按照面试成绩排名和实际招聘人数1:1确定拟定体检、考察人员,由用工单位组织考生体检并进行考察。如出现体检或考察不合格的,按报考岗位的面试成绩排名由高到低依次等额补充进入体检和考察。

4、公示。经面试、考察合格,拟聘用人员名单于2023年10月下旬在青山区人民政府门户网站上公示,公示期不少于5个工作日。

5、办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议后,签订劳动合同。公益性岗位的日常管理,由用工单位具体负责。

6、工资待遇。公益性岗位全日制从业人员,按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》依法享受不低于最低工资标准的岗位补贴和社会保险补贴。

五、其他事项

1、资格审查贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消报考资格,所签劳动合同无效。

2、招聘过程中,特别是报名申请、面试、考察期间,考生须保持通讯畅通,通讯方式如有变更,应主动告知。

3、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构(个人)编辑出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料,未与任何培训机构合作,无备考交流QQ群和微信群,请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

未尽事宜由青山区人力资源局负责解释。

咨询电话:(027)68865266

附件:公益性岗位报名表

青山区人力资源局

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