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2023年湖南攸县涉退就业岗位体检考核

2026-09-10

2023年湖南攸县考试动态是很多考生和家长关心的事。涉退就业岗位竞聘的各个环节信息都会在政府门户网站公开发布,报名前信息发布时间不少于7个工作日。小编提醒,有意报名的人员可以关注官方发布的最新消息,不要错过重要时间节点。感到兴趣的网友和小编继续往下看吧

2023年湖南攸县涉退就业岗位体检考核

为进一步做好退役军人推荐就业工作,拓宽退役军人的就业渠道,根据县6.11″信访联席会议精神,结合单位临聘岗位的实际情况和工作需要,面向部分退役军人竞聘涉退就业岗位”,现公告如下:

一、竞聘方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取报名、资格初审、笔试、综合加分、体检、资格复审、政治考核等方式进行。

二、竞聘计划

公开竞聘涉退就业岗位”20个:

类别一:面向改制下岗失业的涉军五类”人员竞聘1个;

类别二:面向2000年至2011年期间退役的三级及以上转业士官竞聘1个;

类别三:面向2000年至2011年期间退役的的三级及以上复员士官竞聘3个;

类别四:面向2000年至2011年进行货币安置的城镇退伍兵和2000年前后安置上岗工作未满三年改制下岗的城镇退伍兵竞聘15个。

若出现涉军五类”人员、转业士官、复员士官类别报考人数少于该类别竞聘岗位人数,其空余的竞聘岗位计划调剂到2000年至2011年进行货币安置的城镇退伍兵和2000年前后安置上岗工作未满三年改制下岗的城镇退伍兵类别。

三、竞聘条件

(一)参加公开竞聘的退役军人必须具备下列基本条件:

1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

2、具有本县户口,男性55周岁以下或女性50周岁以下,且属于下列人员之一:

(1)改制下岗失业的渉军五类”人员;

(2)2000年至2011年期间退役的三级及以上转业士官和复员士官;

(3)2000年至2011年进行货币安置的城镇退伍兵;

(4)2000年前后安置上岗工作未满三年(实际工作)改制下岗的城镇退伍兵。

(二)有下列情形之一的退役军人,不得报名参加竞聘:

1、因犯罪正在接受调查、接受刑事处罚的人员或近五年内有犯罪记录、有治安处罚记录和有吸毒史的;

2、正在接受纪律审查的人员或受党纪、政纪处分正在处分期内的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

3、当年有赴省进京越级上访行为的人员;

4、已推荐就业的人员。

四、考试工作的组织

考务工作由县退役军人事务局组织协调,负责报名、资格审查和笔试实施等工作,县纪委派驻纪检组全程监督。

(一)命题

笔试试题的命题委托县外专业考试机构负责。

(二)监考与评卷

笔试工作委托县内教育机构参照高考方式进行;

评卷、计分、排名等工作委托县外专业考试机构负责。

五、竞聘的程序

(一)制定方案

县退役军人事务局负责拟定公开竞聘实施方案,经审定后组织实施。

(二)发布竞聘信息

竞聘信息在攸县政府门户网站、攸州手机报面向社会公开发布,同时在县退役军人事务局醒目处张贴实施方案。信息在报考前发布,时间不得少于7个工作日,竞聘中其他环节的信息在攸县政府门户网站向社会公开发布。

(三)报名与资格审查

1、报名时间和地点。

报名时间:2023年10月12日至2023年10月20日。

报考人员到户籍所在地的派出所开具无违法犯罪记录证明。

报名时报考人员须带本人户口簿、身份证、入伍资料、退伍资料(属于改制下岗的涉军五类”人员和2000年前后安置上岗工作未满三年(实际工作)改制下岗的城镇退伍兵需提供《解除劳动合同书》和原安置单位或上级主管部门开具工作未满三年(实际工作)证明,属于2000年至2011年期间退役的转业士官和2000年至2011年进行货币安置的城镇退伍兵需提供《攸县城镇退役士兵自谋职业协议书》,属于2000年至2011年期间退役的复员士官需提供复员的相关证明材料)及1寸免冠近期彩照3张,到县退役军人事务局一楼服务大厅五号窗口报名(联系电话:点击查看)。

2、报名方式。本人现场书面申请报名,并填写《报名登记表》。

3、资格审查。县退役军人事务局负责竞聘人员的资格审核。

(四)考试

1、准考证的领取。竞聘资格审核合格后,电话通知竞聘人员,竞聘人员持本人身份证到县退役军人服务中心五号窗口领取。

2、考试时间、科目及地点。考试科目为行政职业能力测验,总分100分,考试时间和地点见准考证。

3、考试成绩。考试成绩根据竞聘人员类别将笔试成绩从高到低排名等次。

(五)综合加分

竞聘各类人员自批准入伍之日起至退役批准之日止,每满一年加1分(超过半年、未满1年的按1年计分,未超过半年的不计分)。

(六)体检与考核

1、体检考核对象的确定。体检对象根据笔试成绩从高分到低分(笔试成绩相同的,优先考虑年龄大的)按竞聘计划1∶1的比例确定;如参加竞聘人员不足竞聘计划数时都进入体检、资格复审和政治考核环节。

2、体检的组织及项目标准。竞聘考试通过人员在规定时间自行到县人民医院体检中心进行入职体检,费用自理。

3、政治考核。主要考核涉退就业岗位”考试通过人员的思想政治素质、服役期间表现、现实表现以及有无违纪、违法犯罪行为等情况。

4、体检或考核不符合要求的竞聘人员,按该人员类别的成绩从高分到低分进行递补,递补只进行一次。(体检项目:五官、外科、内科)

(七)公示

对考试、体检、考核等各个环节合格的对象进行公示,接受社会各界监督,公示期为7个工作日,公示期间,对公示对象有反映的,由退役军人事务局会同县有关部门调查核实,提出处理意见并报县委退役军人事务工作领导小组办公室决定。为确保个人权益,反映问题时需实名书面向县退役军人事务局反映,并提供相关线索和证据。

(八)选岗办法

根据县人民政府确定的就业意向和岗位,按类别由竞聘对象按成绩从高分到低分依次自由选岗。

(九)待遇及手续办理

经公示无异议的涉退就业岗位”竞聘人员,由县退役军人事务局组织推荐上岗。涉退就业岗位”性质属于单位临聘岗位,与单位的临聘人员分别管理,竞聘合格人员直接与用人单位建立劳动关系,待遇按照攸县6.11″信访联席会议精神执行。

六、纪律监督

(一)工作人员应严格执行工作纪律,坚持公开、公平、公正的原则,接受社会及有关部门的监督。

(二)对违反公开竞聘纪律的竞聘人员,视情节轻重取消考试或竞聘资格,对违反公开竞聘办法聘用的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退,构成违法犯罪的移交司法机关追究其相应责任。

七、其他有关事项

1、竞聘采用个人自愿的原则,符合竞聘条件的人员,根据本人的实际情况,选择是否参加竞聘。

2、竞聘人员要严格遵守和服从竞聘的各项流程和时间规定,否则视为放弃。

3、竞聘人员须保持联系电话畅通,如因竞聘人员单方面原因,不能及时取得联系的,组织方概不负责。

八、监督电话

攸县纪委监委:0731- 24222449

攸县退役军人事务局:0731-24237271

本公告由攸县退役军人事务局解释。

中共攸县县委退役军人事务工作领导小组办公室

2023年10月12日

湖北恩施2023年事业单位考核聘用三支一扶服务期满人员公告

湖北恩施2023年事业单位考核聘用三支一扶服务期满人员公告

根据恩施州人力资源和社会保障局《关于做好事业单位考核聘用2021年三支一扶"高校毕业生工作的通知》(恩施州人社函〔2023〕59号)精神,我市事业单位拟考核聘用部分2021年三支一扶"服务期满高校毕业生,现就有关事项公告如下。

一、考核聘用计划

恩施市事业单位共设招聘岗位9个,共招13人,具体招聘岗位详见《恩施市事业单位考核聘用2021年三支一扶"高校毕业生岗位计划表》(附件1)。

二、考核聘用对象

2021年经湖北省三支一扶"协调管理办公室选派到我市服务、服务期满且历年考核均为合格及以上等次、自愿留在我市事业单位工作的三支一扶"高校毕业生(已被招录为公务员、选调生和聘用为事业单位工作人员的除外)。

三、考核聘用条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

(二)具有下列情形之一者不得聘用:

1.涉嫌违法违纪行为正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪政纪处分的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为,尚在禁考期内的人员;

4.按规定需回避的对象;

5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、考核聘用程序

(一)发布公告

根据州人社局核准的考核聘用工作方案拟定公告,在中国硒都网(https://www.hbenshi.com.cn/)上予以发布。

(二)报名及资格审查

1.时间:2023年10月23日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30

2.地点:恩施市人力资源社会保障局211室

3.所需材料:

(1)《恩施市三支一扶"高校毕业生服务期满考核聘用资格认定表》 原件(附件2);

(2)身份证、毕业证原件及复印件各一份;

(3)近期同底一寸免冠彩照2张(照片反面写上考生姓名后,三分之一粘胶粘贴在报名表右上角空白处);

以上材料按顺序装订并用档案袋装好(档案袋上写上考生姓名)

4.资格审查

重点审查应聘人员的资格、年度考核等基本情况是否符合招聘条件,是否存在违纪违法、一票否决"等不具备招聘资格的情形。应聘人员如实填写《恩施市三支一扶"高校毕业生服务期满考核聘用资格认定表》,经所在服务单位及其主管部门签署意见,报市三支一扶"办审查。

未在公告规定时间、地点提交资料参加资格审查的视为自动放弃考核聘用资格。

(三)组织考察

考察工作由市人社局、招聘单位主管部门共同组织实施。

1.考察内容

重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作能力、工作实绩及是否存在影响其聘用的其他情形。

2.考察方式

(1)民主测评。考察组对其服务期间表现进行民主测评,测评对象为服务单位及其主管部门领导、同事以及服务对象代表。民主测评分合格、不合格两个等次。

(2)个别座谈。访谈对象包括但不限于服务单位及其主管部门主要负责人,分管领导,组织人事、纪检监察、综合、财务等相关部门负责同志,同事以及服务对象代表。主要了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

(3)与考察对象面谈。主要了解其学习、工作情况,基层工作适应能力以及未来职业规划,同时收集意见建议。

(4)审核档案。审核考察对象人事档案。包括出生时间、工作经历、家庭成员以及学习简历、奖惩信息等。

3.考察对象有下列情形之一的,不得确定为考察合格:

(1)服务期间,未经人社部门批准借用到不同服务类别、不同服务项目工作的;

(2)服务期间,年度请事假累计超过30天、擅离服务岗位或其他违反服务单位的请假制度的;

(3)政治品德不良,或违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

(4)社会责任感和为人民服务意识较差,以及其他不宜聘用为事业单位工作人员的情形;

(5)民主测评合格票数低于参加测评人数80%的。

(五)测试选岗

1.测试内容:主要测试应聘人员的工作技能和综合素质等方面的内容,不指定考试范围和复习资料。

2.测试方式:采取笔试方式。笔试成绩实行百分制,设置笔试最低合格分数线60分,低于最低合格分数线的考生不得进入下一招聘环节。笔试时间及地点另行通知。

3.选岗方式:达到笔试成绩最低合格分数线的应聘人员按招聘计划1:1进行选岗。支医类按照所学专业与招聘单位提供的岗位专业相对应进行选岗,同一专业岗位按笔试成绩从高到低依次自行选择;无专业要求的岗位进行综合选岗,按笔试成绩从高到低依次自行选择。

(六)组织体检

市人社局统一对考察合格对象进行体检。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定实施。考察对象须按要求完成全部体检项目,未按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考察对象等依规可延迟体检的,按医嘱实施体检,体检结果合格的,按程序依规实施下一招聘环节的工作。体检费用由受检考察对象承担。招聘单位或受检考察对象对体检结果有疑问的,可以复检,复检应在一个月内完成,复检只安排一次,体检结果以复检结论为准。复检费用由申请方承担。

(七)确定拟聘对象

市人社局研究考察合格对象的资格条件、考察结论、体检结果以及其他可能影响聘用的情况后,经市人社局党组集体研究,确定拟聘对象。

(八)招聘结果备案

拟聘对象确定后,在中国硒都网(https://www.hbenshi.com.cn/)公示7个工作日。对公示期满无异议的,按程序办理相关备案手续;对拟聘人员有异议的,根据调查核实的情况决定是否备案。

(九)聘用管理

招聘单位以市人社局下发的具备聘用资格人员文件为依据,在拟聘人员与原用人单位解除或终止人事(劳动)关系后,办理人员编制、岗位认定、聘用合同签订、工资待遇等人事管理手续。考核聘用人员,除国家、省政策有特别规定以外,必须与招聘单位签订不少于2年服务期的承诺协议,并在聘用合同中明确违约责任和相关要求。

五、招聘工作纪律

严格贯彻执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)规定,严肃招聘工作纪律。招聘工作中,招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,对相关责任人员按有关规定予以追责;情节严重的,交由纪检监察部门处理,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。应聘人员违纪违规的,严格按照有关规定进行处理。

附件1:恩施市事业单位考核聘用2021年三支一扶"高校毕业生岗位计划表.xls

附件2:恩施市三支一扶"高校毕业生服务期满考核聘用资格认定表.doc

恩施市人力资源和社会保障局

2023年10月13日

2023年安徽芜湖三山公安分局招聘通知

2023年安徽芜湖三山公安分局招聘通知

因工作需要,三山公安分局面向社会公开招聘食堂工勤人员1名,现将有关事项公布如下:

一、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,无违纪犯罪记录,具有良好的品行,自愿从事食堂工勤工作。

2、具备初中以上文化程度;具备食堂或饭店等相关工作经历,有集体食堂从业经验者优先。

3、岗位要求:身体健康,年龄在45周岁以下,户籍三山本地。

二、招聘程序

1、报名时间:2023年10月12日-10月19日 9∶30-16∶00。

2、报名方式:采取现场报名方式。

4、所需材料:本人身份证、学历证书原件复印件各一份。

5、招聘方式:采取现场操作(60分),面试(40分)的方式打分,总体得分排名前三名的进入体检环节;体检合格后按照总体得分排名第一的人员进入政审环节。

三、工资待遇

试用期2个月,工资待遇参照三山公安分局辅警工资待遇。试用期满合格后按照国家相关规定签订一年正式劳动合同(含试用期),并办理相关保险手续。一年期满后,经考核合格者,继续聘用,不合格者将不再续签聘用合同。

三山公安分局

2023年10月11日

2023湖北襄阳谷城县面向优秀退役军人专项招聘教师2人公告

2023湖南省怀化工业中等专业学校选调工作人员1人公告

2023江西赣州市赣县区科技创新中心面向区外机关事业单位选调2人公告

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