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员工宿舍房租会计分录与账务处理
公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。员工宿舍房租会计分录账面记录需说明宿舍用途、付款对象和费用承担方，才能让分录与原始凭证保持一致。小编结合常见业务场景说明核算思路，按费用确认、租金支付和后期结转等环节列出借贷科目，同时提示按月付款与一次预付一年的处理区别，帮助财会人员对照检查，减少科目使用和账务处理中的常见错误。感兴趣的网友们跟着小编一起看看吧
企业给员工提供住宿，相应的房租费用支出可通过“应付职工薪酬”科目核算，具体应如何做会计分录？
员工宿舍房租账务处理
借：管理费用-福利费
销售费用-福利费等
贷：应付职工薪酬-非货币性福利
借：应付职工薪酬-非货币性福利
贷：银行存款
非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。
应付职工薪酬核算内容
应付职工薪酬属于负债类科目，核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿，给予职工的经济补偿，即国际财务报告准则中所指的辞退福利;其他与获得职工提供的服务相关的支出。
支付房租费会计分录
如果房租是每月支付一次的，分录如下：
借：管理费用(销售费用、制造费用等科目)-房租
贷：库存现金/银行存款
在一次性支付一年房租时：
借：预付账款-房租
贷：库存现金/银行存款
短期租入设备租金会计分录及登记方法
企业经营发展过程中，以经营租赁方式租入固定资产，支付租金时应计入管理费用科目核算。短期租入设备，应如何做会计分录？
短期租入设备分录
以经营租赁方式租入的固定资产不属企业的财产，不能作为自有固定资产核算，而仅通过设置“租入固定资产备查簿”进行登记。
每月或每年支付租金，会计分录为：
借：管理费用-租金等
贷：银行存款
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、技术转让费等。
什么是租入固定资产？
租入固定资产是向外单位租赁取得使用权，并须支付租金的固定资产。租入固定资产不属本企业所有，不在“固定资产”账户核算。租入固定资产分为经营性租入固定资产和融资租入固定资产两种形式。比如租赁的生产设备、生产厂房等都是租入固定资产。
经营性租入是临时租入，资产所有权不属承租人，仍属于租出单位，承租人只定期支付租金。
经营性租赁是一种临时租赁，由租入方支付租金，期满将设备退还给出租方，租金按月预提到期一次性列为费用更为有利，融资租赁是一种将借钱与借物相结合的长期租赁方式。