企业会计相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。业务招待费的会计分录虽然基础,但实际操作中很多人还是会有疑问,比如科目怎么选、扣除标准怎么算、证明材料有哪些要求。今天小编整理的就是业务招待费的规范化处理流程,常见问题也都解答了,财务人员可以参考使用。感到兴趣的网友们和小编一起来看一下吧

公司接待费属于业务招待费,是企业为业务经营的合理需要而支付的招待费用。企业发生的业务招待费可以通过“管理费用”等科目进行核算,相关会计分录怎么做?
接待费的会计分录
借:管理费用—业务招待费
贷:库存现金/银行存款
业务招待费的扣除标准
与企业生产经营活动有关的业务招待费,按发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(经营)收入的千分之五。
企业申报扣除的业务招待费,税务机关要求提供证明材料的,应当提供足够的有效证明或者材料,证明真实发生。不能提供的,不得税前扣除。证明材料的内容包括支出金额、业务用途、与客人的业务关系、招待时间和地点。
企业投资者、职工的个人招待费、业余爱好费,不得作为业务招待费申报扣除。
招待费的具体范围
业务招待费支出没有统一的标准。在税务执法实践中,招待费的具体范围如下:
(1)因企业生产经营需要发生的宴请、工作餐费用;
(2)企业生产经营纪念品的费用;
(3)因企业生产经营需要发生的旅游景点、交通等费用;
(4)因企业生产经营需要发生的业务相关人员差旅费。
根据税法规定,企业应严格区分商务招待费和会议费,不得将商务招待费挤进会议费。主管税务机关要求纳税人提供与经营活动有关的差旅费、会议费、董事费等证明材料的,可以提供证明其真实性的法律证据,否则不得税前扣除。在核算业务招待费时,必须按规定的科目收取。属于业务招待费性质的费用,不按规定隐藏在其他科目的,不得税前扣除。
企业招聘费科目设置与会计分录

企业委托劳务公司为其招聘员工时,产生的招聘服务费支出,会计处理上应通过什么科目核算?相应的会计分录如何编制?
招聘费计入什么会计科目?
招聘费应计入“管理费用—招聘服务费”科目核算。
公司人事部门属于管理部门,招聘费用属于人事部门使用的费用,因此应计入管理费用科目。
公司接受其他企业提供的招聘服务,收到服务费发票时,应按服务时限和支付款项所属期间计入期间费用或长期待摊费用科目。若是一般纳税人收到可以抵扣的专用发票,则需确认对应的进项税额。会计分录如下:
借:管理费用——招聘服务费
长期待摊费用——服务费
应交税费——应交增值税——进项税额
贷:应付账款等
招聘合同是否需要缴纳印花税?
招聘合同不需要缴纳印花税。根据《中华人民共和国印花税暂行行条例实施细则》规定, 印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。
另外根据《中华人民共和国印花税暂行条例》第二条规定,下列凭证为应纳税凭证:
1.购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证;
2.产权转移书据;
3.营业账簿;
4.权利、许可证照;
5.经财政部确定征税的其他凭证。
招聘合同不在印花税应税凭证范围内,招聘合同无需缴纳印花税。
物业费会计分录从入门到精通

公司缴纳的物业费,可通过管理费用或者销售费用科目处理。相应的会计分录应如何编制?
缴纳物业费分录处理
借:管理费用/销售费用/制造费用等-物业费
贷:银行存款/库存现金
物业公司收取物业费,应作为主营业务收入入账,会计分录:
借:银行存款/库存现金
贷:主营业务收入
应交税费-应交增值税(销项税额)
物业费是物业产权人、使用人委托物业管理单位对居住小区内的房屋公共建筑及其设备、公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境等项目进行日常维护、修缮、整治及提供其他与居民生活相关的服务所收取的费用。
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用。
制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用,包括企业生产部门(如生产车间)发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等。
主营业务收入包括哪些?
主营业务收入是指企业从事本行业生产经营活动所取得的营业收入。
包括:工业企业的产品销售收入;建筑业企业的工程施工收入;交通运输业企业的运输服务收入;批发零售贸易业企业的商品销售收入;房地产业企业的房地产经营收入。